Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.
-
Могут ли при работе на испытательном сроке передать дела начальника отдела?
-
Может ли сотрудник находящийся на испытательном быть врио начальника
-
Статья 31. временное исполнение обязанностей
-
Как долго можно быть и.о. начальника отдела?
-
Может ли сотрудник находящийся на испытательном быть врио начальника
Могут ли при работе на испытательном сроке передать дела начальника отдела?
ТК — оставить её менеджером по рекламе или сделать запись и.о. Руководитель направления?Спасибо! #17 IP/Host: 87.249.7.
на предприятии идет реорганизация. с момента ее начала-2 года назад, должность начальника отдела сократили. но фактически всю работу начальника исполняла я. меня перевели на это место включив мне доп. обязанности. но свою непосредственную работу я в этот период не делала. никакого дополнительного договора со мной не заключали. сейчас произошли разногласия с непосредственным начальником по поводу моей работы.
Может ли сотрудник находящийся на испытательном быть врио начальника
IP/Host: 62.181.51. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Временное исполнение обязанностей подскажите пожалуйста. на предприятии идет реорганизация. с момента ее начала-2 года назад, должность начальника отдела сократили. но фактически всю работу начальника исполняла я. меня перевели на это место включив мне доп. обязанности. но свою непосредственную работу я в этот период не делала. никакого дополнительного договора со мной не заключали. сейчас произошли разногласия с непосредственным начальником по поводу моей работы. она на словах сказала что я иду на прежнее место а на место мое ставится другой человек опять же типа с дополнительными обязанностями. должность официально еще не введена. имеет ли право начальство на такие манипуляции? спасибо.имеет, раз ничего не оформлялось. #20 IP/Host: 188.234.8. Re: Временное исполнение обязанностей Здравствуйте!Я работаю в школе.
Статья 31. временное исполнение обязанностей
Правомерно ли это ? Сейчас эту должность так же занимает временный человек . #27 IP/Host: 82.140.235. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Временное исполнение обязанностей меня назначили исполняющей обязанности старшей медсестры , переведя с основного места работы на место работника вышедшего на пенсию по возрасту .Я отработала 5 месяцев и ушла в отпуск на 2 месяца .
После выхода с отпуска меня перевели на основное место работы без объяснения причин . Правомерно ли это ? да.
Как долго можно быть и.о. начальника отдела?
Положен ли мне оклад начальника и правильно ли составлен приказ.Дополнительное соглашение со мной заключено не было.Срок возложения И.О. не определён. А какой срок допускается?.(0,87 — за вычетом подоходного налога). #25 IP/Host: 82.140.223. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Временное исполнение обязанностей Разъясните пожалуйста есть ли у меня право на разницу в окладах 750 руб. надбавка 50%, полярная надбавка и районный коэффициент. есть. Положен ли мне оклад начальникав смысле — «дополнительно к своему»? нет.
и правильно ли составлен приказ.нормально.
Дополнительное соглашение со мной заключено не было.Срок возложения И.О. не определён. А какой срок допускается?.сколько угодно. вы скажите, вы обязанности по своей основной должности продолжаете исполнять? #26 IP/Host: 80.83.238.
Доплата за временное замещение гендиректора За исполнение обязанностей временно отсутствующего руководителя сотруднику положена доплата (ст. 151 ТК РФ). Иван Шкловецзаместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
- Ответ: Как оформить временное исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника другим сотрудником (временное замещение)
Оформление временного исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника Порядок оформления временного исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника зависит от того, кто будет привлечен к такой работе.
Для этого работодатель может привлечь: Если для исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника организация нанимает гражданина, не состоящего в ее штате, то заключите с ним срочный трудовой договор (письмо Роструда от 31 октября 2007 г. № 4413-6).
Может ли сотрудник находящийся на испытательном быть врио начальника
Федеральным законом Российской Федерации от 30.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» регламентировано временное исполнение обязанностей сотрудником органов внутренних дел по вышестоящей должности в органах внутренних дел (статья 31). Часть 1 данной статьи предусматривает, что на сотрудника органов внутренних дел могут быть временно возложены обязанности по вышестоящей должности в органах внутренних дел с одновременным освобождением его от выполнения обязанностей по замещаемой должности либо без такового. При этом установлено, что временное возложение обязанностей на сотрудника органов внутренних дел в обоих случаях возможно только с его согласия.