Правила расчета пенсии по возрасту в узбекистане

Положения в целях установления обоснованности и достоверности представленных документов о стаже работы отдел Пенсионного фонда:

• оценивает содержание и надлежащее оформление документов, представленных для подтверждения стажа работы, и при необходимости принимает решение о проведении проверки обоснованности их выдачи;
• выносит в необходимых случаях решение о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа работы отдельных периодов трудовой деятельности.

КАКИЕ СПРАВКИ ПРИМУТ? — Правда ли, что Пенсионный фонд принимает только свежие архивные справки? — Согласно ч. 7 ст. 43 Закона РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» отделы внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов РУз имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных лиц, а в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи.

Правила расчета пенсии по возрасту в узбекистане

Примеры расчета пенсии Пример расчета пенсии по возрасту Пример расчета пенсии индивидуальному предпринимателю Раздел 5. Выплата пенсии. Перевод пенсии В каком порядке производится выплата пенсии? В каком порядке выплачивается пенсия работающим пенсионерам? В каком размере выплачивается пенсия работающим пенсионерам? Будет ли производиться выплата пенсии при выезде из Узбекистана? Как оформить доверенность на получение пенсии? В каких случаях выплата пенсии прекращается/приостанавливается? Какие и в каких случаях могут быть произведены удержания из пенсии? Как перевести пенсию в другой район, если пенсионер сменил место жительства (в пределах Узбекистана)? Как перевести пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца на пенсию по возрасту? Раздел 6.

Основные вопросы грамотного оформления пенсии по возрасту

Кабинета Министров РУз от 08.09.2011 г. за № 252, администрация организации в декабре каждого года на основании личных карточек и трудовых книжек составляет список работников, приобретающих право на пенсию в следующем году, как на общих, так и на льготных условиях. В списке должны быть указаны:

• фамилия, имя, отчество работника;
• дата рождения, место проживания работника;
• наименование структурного подразделения;
• должность (профессия);
• основания для обращения за назначением пенсии;
• стаж работы, подтвержденный документами;
• специальный стаж работы, дающий право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

В отношении работников, включенных в указанный список, администрация организации осуществляет предварительную подготовку документов (со стороны своего учреждения), необходимых для назначения пенсий.

Как начисляется пенсия по старости в узбекистане?

I-й и II-й групп — 55% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100% минимальной пенсии по возрасту; г) для пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи — в размере 30% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 50% минимальной пенсии по возрасту; д) пенсии по случаю потери кормильца на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), или детей умершей одинокой матери на каждого ребенка — 30% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100% минимальной пенсии по возрасту. Согласно ст. 27 данного закона за каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения пенсии базовые размеры пенсий повышаются: а) пенсии по возрасту — на 1% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии (ст.

Пенсия в узбекистане

Инфо

Заработок для исчисления пенсии Заработок для исчисления пенсии берется за любые пять лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних десяти лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе. Заработок для исчисления пенсии пересчитывается для приведения заработков прошлых лет к уровню заработков на день назначения пенсии в порядке, определенном Положением о порядке пересчета заработка, принимаемого для исчисления пенсии, с применением индивидуальных коэффициентов заработка, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 8 сентября 2011 г. № 252. Среднемесячный заработок для исчисления пенсии определяется путем деления общей суммы пересчитанного заработка за шестьдесят календарных месяцев работы подряд на шестьдесят.

Пенсия по возрасту

Важно

Периоды, не включенные в стаж работы в связи с непредставлением справки о заработке или невозможностью проверки их достоверности и обоснованности, а также периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, из подсчета заработка за последний десятилетний период трудовой деятельности не исключаются. В состав заработка включаются все доходы в виде оплаты труда, указанные в статье 172 Налогового кодекса Республики Узбекистан, на которые начисляются страховые взносы. Размер заработка занятого лица определяется исходя из суммы уплаченных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Изменился порядок расчета стажа для начисления пенсии

За назначением пенсии по возрасту, по достижении 60 лет, обратился мужчина. Стаж работы составил 41 год. Размер среднемесячного заработка, применяемого для исчисления пенсии и исчисленного с учетом поправочных коэффициентов, составил 320 000 сум. 1) В соответствии со статьей 26, определяем базовый размер пенсии: 320 000 х 55% = 176 000 сум;2) в соответствии со статьей 27, определяем повышение за стаж работы: 320 000х16% = 51200 сумов, где 16 — это разница между имеющимся стажем (41 год) и требуемым для назначения пенсий по возрасту (25 лет).Размер пенсии составляет 227 200 сумов (176 000+51 200). Кроме того, статьей 28 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» отдельным категориям лиц установлены надбавки к пенсиям.
В том случае, если обращающееся за пенсией лицо имеет право на надбавку, размер пенсии исчисляется с учетом надбавки. Пример 2.
Время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет устанавливается на основании:

• акта обследования фактических обстоятельств осуществления ухода (составляется отделом Пенсионного фонда на основании сведений, полученных от органа самоуправления граждан, и опроса лиц, за которыми осуществлялся уход, а также их соседей);
• документов, удостоверяющих нахождение на инвалидности и возраст.

ВОЙДЕТ ЛИ В СТАЖ ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ? — Будет ли засчитан в стаж период учебы в вузе, колледже, лицее (ранее — в профтехучилище, техникуме)? — Согласно п. «е» ст. 37 Закона РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» в стаж работы засчитывается очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, институте стажеров-исследователей-соискателей, докторантуре, институте старших научных сотрудников-соискателей и клинической ординатуре, в том числе за границей.

Правила расчета пенсии по возрасту в узбекистане

Внимание

В тех случаях, когда при назначении пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца обратившийся за пенсией проработал менее пяти лет, среднемесячный заработок для исчисления пенсии определяется путем деления общей суммы пересчитанного заработка за календарные месяцы работы на число этих месяцев. При назначении пенсий работникам, занятым на сезонных работах, среднемесячный заработок для исчисления пенсии определяется путем деления общей суммы пересчитанного заработка за любые пять сезонов подряд на шестьдесят из последних десяти лет. Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не свыше восьмикратного размера минимальной заработной платы.

В тех случаях, когда среднемесячный заработок для исчисления пенсий ниже размера минимальной заработной платы или сведения о заработке полностью отсутствуют, пенсия исчисляется исходя из минимальной заработной платы.

Начисление пенсии по возрасту в узбекистане

Лицо, приведенное в предыдущем примере, является приравненным к участникам войны. Согласно статье 28, участники войны и лица, приравненные к ним, имеют право на надбавку к пенсии в размере 50% от минимальной заработной платы. В данном случае размер пенсии составит 252 067,50 сума, из которых:- базовый размер – 176 000 сумов;- повышение пенсии за стаж работы – 51 200 сумов;- надбавка к пенсии – 24 867,50 сума (минимальная зарплата 49735 х 50%).
При исчислении пенсии следует иметь в виду, что для расчета пенсии принимается заработок в сумме не выше восьмикратного размера минимальной заработной платы (статья 31). С 1 декабря 2010 года максимальный заработок, применяемый для исчисления пенсии, составляет 397 880 сумов (минимальная зарплата49735 х 8).
I-й и II-й групп — на 1% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии; г) пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи — на 0,5% среднемесячного заработка кормильца. Повышение пенсий по случаю потери кормильца, назначаемых на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), производится из общей суммы заработка обоих родителей в пределах восьмикратного размера МЗП. Среднемесячный заработок для исчисления пенсии определяется путем деления общей суммы пересчитанного заработка за 60 календарных месяцев работы подряд на 60.
Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не свыше восьмикратного размера МЗП. В тех случаях, когда среднемесячный заработок для исчисления пенсий ниже размера МЗП или сведения о заработке полностью отсутствуют, пенсия исчисляется исходя из МЗП.