В связи со сложившейся экономической ситуации в нашей стране, большей части предпринимателей становится проблематично вести свою трудовую деятельность на отечественном рынке без нанесения ущерба своему бизнесу. Этому есть ряд объяснений: повышение цен на сырье, наличие серьезных конкурентов и так далее. По этой причине многие принимают решение объединить свои усилия, дабы воссоздать более мощную компанию и тем самым выжить в сложившейся ситуации. Помимо этого, на реорганизацию решаются и для оптимизации налогообложения. Способы реорганизации Согласно статье 75 Гражданского Кодекса РФ, реорганизация юридического лица может быть выполнена такими способами:

  • слияние. Под этим определением подразумевается объединение нескольких юридических лиц в одно единое, обеспечивая при этом преемственность прав и обязанностей;
  • разделение.

Присоединение

Важноimportant
Преобразование предприятия заключается в изменении организационно-правовой формы юридического лица (ООО, НАО, ПАО). На практике: Чаще всего НАО (ранее ЗАО) преобразовывается в ООО.

При преобразовании акции НАО обмениваются на доли ООО. При этом одновременно можно увеличивать уставный капитал нового ООО за счет средств нераспределенной прибыли или добавочного капитала.

Другой пример, когда количество участников в ООО становится больше 50-ти, общество в течение года должно преобразоваться в Публичное акционерное общество (ПАО). В действительности с имущественной точки зрения, юридическое лицо продолжает существовать, лишь меняя свою организационно-правовую форму.
Присоединение – это объединение 2-х (или более) уже существующих юридических лиц, при котором одно (или более) присоединяется к другому.

Присоединение юридических лиц

Вниманиеattention
Способ реорганизации, после которого единое юридическое лицо разделяется на несколько отдельно взятых юр. лиц;

  • присоединение. Под этим определением понимается “вливание” одной либо нескольких компаний в юридическое лицо, к которому они непосредственно присоединяются;
  • выделение.

Инфоinfo
Подразумевается создание нескольких компаний, которые после реорганизации сохраняют исходное юридическое лицо. Но при этом, права и обязанности разделяются между всеми участниками;
  • преобразование — полное завершение деятельности юридического лица с параллельным созданием новой компании.
  • Зачастую способы реорганизации являются лучшей альтернативой ликвидации ООО.


    Они позволяют не только сохранить жизнь компании, но и дать ей возможность развиваться в дальнейшем, в виде слияния с другой организацией.

    Реорганизация ооо

    Реорганизация путем присоединения — особенности в 2016 году Если фирмы, заявившие о начале процедуры реорганизации, не являются кооперативным, а зарегистрированы в качестве антимонопольного органа, к ним выносятся дополнительные условия.выдвигаемые дополнительные условия заключаются в виде получения дополнительного разрешения от ФАС. Согласно последним изменениям в законодательстве, при выдаче подобного разрешения особое внимание обращают на те компании, у которых общий размер активов превышает отметку в 7 миллиардов рублей. Изменения коснулись и тех компаний, которые совершают реорганизацию при наличии лицензии. Им также необходимо разрешение от ФАС. Стоит отметить, что на решение этого вопроса законодательством предусматривается период, за который они должны получить разрешение и переоформить свою компанию.

    Как лучше провести слияние двух фирм, если у одной есть долги?

    Присоединенная фирма закрывается, ее ИНН не действует. Меняется ли устав при присоединении Да. Вносим в устав правопреемника информацию о присоединении другой компании.
    Сохраняются ли сертификаты и лицензии при присоединении Нет. Разрешительные документы выдают конкретному юридическому лицу, после присоединения они аннулируются. Как сохранить лицензию. Возможный вариант — реорганизация через слияние с компанией, которая имеет разрешение на тот же вид деятельности. В этом случае документы нужно только переоформить. Как сдать отчетность при присоединении Фонды сдаются досрочно.

    Отчеты в ПФР и ФСС подают до окончания реорганизации, кварталом, в котором присоединение завершается. Остальная отчетность — в обычном режиме. Как перевести работников при реорганизации путем присоединения При реорганизации трудовые договоры не расторгают (ст.

    75 ТК РФ).

    Присоединение ооо к ооо пошаговая инструкция с описанием каждого этапа

    Стоимость услуг от 15000 руб. Реорганизация компании срок: от 3 месяцев Контактная информация +7 (812) 313-26-56 Кинева Ольга Вячеславовна Отправить заявку на услугу Реорганизацией, согласно положениям статьи 57 Гражданского кодекса РФ, называют изменение организационно-правовой формы (ОПФ), переход части прав и обязательств фирмы к другому юридическому лицу. Может включать и прекращение деятельности путем присоединения к другому юрлицу.

    Компания «Юрисконсульт» оказывает услуги правовой поддержки и сопровождения мероприятий, связанных с реорганизацией. Юристы обеспечивают процедуру в формате «под ключ» с максимально полным контролем.

    В рамках оказания комплексной услуги компания проводит консультации, составляет и собирает пакеты необходимых документов, представляет интересы клиента в органах регистрации.

    Присоединение юридического лица

    Все остальное время –следует ожидать соответствующего решения. Документы в ИФНС Необходимая документация, которая подается в ИФНС, состоит из такого перечня, как:

    1. заявление, составленное по форме Р16003;
    2. учредительная документация каждого из участников процесса реорганизации юридического лица (устав, свидетельство ИНН, изменения, ОГРН);
    3. нотариально заверенное решение о реорганизации, которое было принято на общем собрании владельцев;
    4. подписанное соглашение о присоединении;
    5. решения о присоединении, которые были приняты непосредственно в каждой компании по отдельности на внутренних собраниях. Каждая из них должна быть заверена нотариально;
    6. подтверждение публикации в СМИ (достаточно копии газеты);
    7. акт передачи.

    Сроки и стоимость Стандартный срок реорганизации путем присоединения составляет не более 3 месяцев.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *