Само по себе употребление наркотических средств (если работники употребляют их в нерабочее время) может служить основанием для увольнения работников, только если такие работники непосредственно обслуживают товарные или денежные ценности, либо выполняет воспитательные функции. В ином случае, увольнения работников-наркоманов, может быть осуществлено при появлении их в рабочее время на территории организации в состоянии наркотического опьянения. Если… Читать далее »
Липецка от 09.04.2013 по делу N 2-867/13; апелляционное определение СК по гражданским делам Мурманского областного суда от 13.08.2014 по делу N 33-2276). Вместе с тем судебная практика изобилует также примерами проявления судьями лояльности по отношению к работодателю, объявившему простой в период предупреждения работников об увольнении в связи с сокращением, в том числе и в случае,… Читать далее »
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 3. Права менеджера по закупкам Менеджер по закупкам имеет право:3.1. Действовать в пределах своей компетенции от имени компании и представлять ее в других учреждениях и организациях.3.2. Получать необходимую для выполнения своих функциональных обязанностей информацию о деятельности компании от всех подразделений напрямую или через начальника отдела закупок.3.3. Распоряжение выделенными… Читать далее »
I или II степени;- Работникам моложе 18 лет;- участникам Великой Отечественной войны и приравненным к ним лицам;- участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и приравненным к ним лицам в соответствии с законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» с последующими… Читать далее »
Стоит отметить, что все время, пока длится заболевание, бывшее руководство обязано переводить средства за предоставляемые листы временной нетрудоспособности. Как только бюллетень бывшего сотрудника закрывается полностью, выплаты прекращаются, а все отношения с работником разрываются. Сроки предъявления больничного уволенным работником Как правило, когда работник предоставляет больничный лист после увольнения, на предприятии действует правило «30 дней». Это значит,… Читать далее »
РФ могут содержаться иные основания, позволяющие инвалидам претендовать на улучшение жилищных условий. При этом, необходимо учитывать, что если лицо, своими действиями сознательно ухудшало свои жилищные условия, даже при наличии указанных выше оснований, ему может быть отказано в улучшение его жилищного положения. К действиям по ухудшению жилищных условий можно отнести: -раздел лицевого счёта в муниципальной квартире… Читать далее »
При переоформлении имущества будет проверен факт согласия государственных органов на продажу объекта, а также информация об ее оплате. В некоторых ситуациях могут потребоваться дополнительные бумаги, о чем гражданину должен сообщить сотрудник органа. При принятии документов для рассмотрения будет проверен весь список на наличие каждой из бумаг. Читайте также Порядок приобретения земли в частную собственность у… Читать далее »
То есть по ГСС в 2017 году выплата составляла 14500 рублей, в то время как в 2018 году она уже составила 17500 рублей, в результате произошел прирост на 21%. Также под индексацию попадает стоимость одного пенсионного балла, но есть ряд важных нюансов: Увеличение пенсии москвичам произошло 1 января 2018 года. Сумма пенсии, которая платится пенсионерам,… Читать далее »
Уведомление федеральной миграционной службы России о приеме на работу и увольнении иностранных граждан Штрафы за несвоевременное уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу и увольнении иностранцев Порядок уведомления МВД (ФМС) о приеме на работу иностранного гражданина Порядок уведомления МВД (ФМС) об увольнении иностранного гражданина Уведомление налоговой и центра занятости о приеме иностранцев на работу и… Читать далее »
Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1). Таким образом, за дни нахождения сотрудника в командировке в табеле учета рабочего времени проставляйте буквенный или цифровой код, при этом число фактически отработанных часов не указывайте. Аналогичные разъяснения дает Минтруд России в письме от 14 февраля 2013 г. № 14-2-291. Ситуация: Как оплачивать время работы в… Читать далее »