Порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном испытании
В этом предупреждении обязательно должны быть указаны причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытание При решении работника обжаловать в судебном порядке решение работодателя об увольнении по результатам испытания, суд будет проверять законность установления испытательного срока, правильность оформления необходимых документов и соблюдение работодателем всех юридических аспектов. Исходя из этого, и работник, и работодатель вправе… Читать далее »