Кандидат не соответствует требованиям формулировка при отказе
Наиболее распространенными способами оспаривания претензий можно назвать следующие стратегии: Оспаривание факта заинтересованности соискателя в работе. Если соискатель не предоставил суду документальные или свидетельские подтверждения его намерения устроиться на работу к ответчику, то ответчик имеет право требовать признания незаконности требований истца по причине отсутствия факта намерения трудоустроиться. При этом достаточным для позитивного решения в сторону работодателя… Читать далее »