Алименты за неполный рабочий месяц

• регулярно выплачиваемые премии, бонусы и поощрения, компенсации по больничным листам и отпускные пособия;
• договорная оплата, гонорары творческим работникам и комиссионные коммерсантам;
• оплата за питание и проезд, возмещаемая деньгами;
• пенсии по возрасту, по выслуге, по инвалидности;
• стипендии учащихся, студентов, аспирантов, докторантов;
• доходы от предпринимательской, инвестиционной, старательской деятельности;
• доходы от сдачи в аренду имущества;
• дивиденды, проценты по вкладам и другие регулярные или периодические доходы.

В соответствии со статьёй 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» не удерживаются алименты из выплат, которые носят одноразовый характер, а также назначаются в экстремальных обстоятельствах.

Как рассчитать алименты за неполный месяц?

Инфо

Как пример можно назвать:

• пенсии по потере кормильца;
• компенсации при получении увечья;
• материальная помощь потерпевшим стихийное бедствие или террористический акт;
• гуманитарная помощь;
• пособие при рождении ребёнка;
• денежная компенсация оздоровительных путёвок.

Следует отметить, что приведённый список обстоятельств неполный. Для уточнения в каждом конкретном случае необходимо прибегать к изучению официальных документов.

Как рассчитать алименты за месяц для выплаты получателю? Обычно алименты рассчитываются во второй половине месяца, когда сотрудники получают заработную плату. Если выплату производить на момент получения аванса, то будет сделан расчёт алиментов за неполный месяц.
Производить повторную операцию расчёта алиментов за вторую половину месяца не целесообразно.

Зуп 2.5 — расчет алиментов за неполный рабочий месяц

Он зависит от множества факторов.Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

• Обратиться за консультацией через форму.
• Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
• Позвонить:
  • Московская область: +7 (499) 938-42-57
  • Ленинградская область: +7 (812) 467-32-98

Прежде чем обратиться к нормативной базе, перечислим ситуации, при которых становится необходимым произвести расчет алиментов за неполный месяц: Обстоятельства Примечание Когда правовой акт, устанавливающий алименты, например судебное решение или приказ, издан в середине, начале или конце месяца, например, с 16 числа (имеется в виду, что не с 1 числа). Алиментные платежи начинают осуществляться с момента вынесения правового акта, т.е.
в данном случае — с 16 числа месяца.

Расчет алиментов за неполный рабочий месяц

Внимание

Перед бухгалтером организации, где трудится Иванов В.Д., стоит задача – рассчитать полагающиеся выплаты за период с 01.05.2018 по 19.05.2018. 20.05.2018 в расчет не берется. Что делает бухгалтер?

• 15 000 рублей он делит на 31 – именно столько дней в мае, и умножает на 19.
• 15 000 / 31 × 19 = 9 193, 55.
• 9 193, 55 рублей – столько получит мать сына Иванова В.Д.

за май.

Пример расчета выплат в процентах: Гражданин Петров А.П. каждый месяц перечислял на содержание своей дочери ¼ от зарплаты в счет алиментов. Его ежемесячная зарплата составляет 40 000 рублей (налог уже вычтен из этой суммы).
11 июня 2018 года в связи с тяжелой болезнью дочери суд изменил вид выплат, поменяв на фиксированную сумму. Бухгалтеру по месту работы Петрова А.П. необходимо рассчитать причитающиеся алименты в виде процентов за период с 01.06.2018 по 10.06.2018.

Расчет алиментов за неполный месяц пример

Пропишем эти действия формулой: З / ОК × НК × % = ИС, где:

• З – зарплата плательщика, получаемая в месяц,
• ОК – общее количество дней в месяце,
• НК – те дни, за которые рассчитываются алименты,
• % — тот процент, который прописан в решении суда или нотариальном соглашении (25, 33 или 50, а в некоторых случаях и все 70),
• ИС – итоговая сумма.

Для расчета за полный месяц рекомендуем калькулятор алиментов. Примеры расчета Приведем наглядные примеры, как же рассчитать алименты за определенное количество дней, т.е. за неполный месяц. Пример расчета алиментов в фиксированной сумме за неполный месяц: Гражданин Иванов В.Д. выплачивает в качестве алиментов матери своего сына денежные средства 15 000 рублей – ежемесячно. 20 мая 2018 года сыну исполняется 18 лет.

Антибабский форум

Бухгалтерия предприятия или организации-работодателя плательщика алиментов производит расчёт, удержание и перечисление алиментов получателю в двух случаях:

• если плательщик представит в бухгалтерию добровольное соглашение об уплате алиментов, составленное получателем и плательщиком и заверенное нотариусом, и своё заявление о согласии на расчёт алиментов и удержание положенной суммы из его заработной платы;
• если администрация работодателя получит исполнительный лист, выданный службой судебных приставов на основании решения суда или судебного приказа об удержании алиментов с ответчика.

На основании статьи 109 Семейного кодекса РФ исполнительный лист обязывает администрацию, следовательно, бухгалтерию рассчитать алименты согласно указанным нормам и перечислить их получателю.

Порядок начисления и списания алиментов с заработной платы: что нужно знать?

Важно

Расчёт и удержание положенных выплат в последующий период необходимо производить в полном объёме согласно требованиям, прописанным в исполнительных документах.

• Пример второй. Сотрудник, который обязан платить алименты по исполнительному листу, уволился в середине месяца.

Любой гражданин имеет право выбирать место работы и характер выполняемой деятельности, которым может воспользоваться и плательщик алиментов. В этом случае как рассчитать алименты: за неполный месяц или за весь? Закон однозначно отвечает на этот вопрос.
Алименты удерживаются только за отработанный неполный отчётный период.

Обстоятельства, приведённые вторым пунктом, влекут за собой возникновение дальнейших действий работодателя. Администрация обязана в трёхдневный срок передать исполнительный лист в службу судебных приставов – местный или специализированный отдел.

Для определения размера алиментов, подлежащих удержанию, рассчитанную сумму дохода нужно также уменьшить на сумму НДФЛ, удерживаемого из этой части дохода. Удерживаемые в июле алименты за неполный месяц (с 1 по 10 июля) нужно считать исходя их календарных дней месяца. Пример. Компания удерживает алименты по исполнительному листу в пользу несовершеннолетнего ребенка работника. 10 июля 2015 года работник увольняется. Размер удержаний, согласно исполнительному листу, равен 10 000 руб.

Предположим, что оклад работника —38 000 руб. Режим работы — пять дней в неделю с двумя выходными. Работник ежемесячно получает вычет на ребенка — 1400 руб.

В июле 2015 года из 23 рабочих дней, сотрудник отработал 8 рабочих дней. Как произвести расчет алиментов за июль? Решение.

Как рассчитать алименты за неполный месяц

Может ли бухгалтерия организации-работодателя произвести расчёт алиментов за неполный месяц? Исполнительный лист, по которому удерживаются алименты, – это документ строгой отчётности. Условия, указанные в нём, обязательны для исполнения всеми должностными лицами.

Бухгалтерия организации, где работает обязанный выплачивать алименты, подлежит периодическому контролю со стороны исполнительной службы. Проверяется соблюдение сроков расчёта и удержание суммы в полном объёме.

Однако выплата алиментов за неполный месяц в некоторых случаях может иметь место. Как рассчитать алименты за неполный месяц?

• Пример первый.

  Исполнительный лист, поступивший в бухгалтерию предприятия, где работает плательщик, предписывает начать удерживать алименты с 20 числа. В этом случае выплата алиментов за неполный месяц допускается.