Учитывая вышеизложенное, прошу продлить отпуск на неиспользованные ( ) днейс по 20 года. . Приложение: листок временной нетрудоспособности № от . Дата подпись расшифровка подписи На основании этого заявления издается приказ о продлении отпуска работнику, который весь свой отпуск, предусмотренный ранее, проболел. Образец приказа о продлении отпуска в связи с больничным листом выглядит следующим образом. ПРИКАЗ № г. “ ” 20 г. Принимая во внимание личное заявление должность Фамилия И.О. о продлении ежегодного оплачиваемого отпускав связи с его болезнью ПРИКАЗЫВАЮ продлить ежегодный основной оплачиваемый отпуск должность Фамилия И.О продолжительностью (прописью) календарных дней до 20 года. Руководитель Фамилия И.О.
Совпадение больничного и отпуска
При этом размер пособия за указанный период ограничивается в порядке, установленном частью первой пункта 28 Положения. Я обучаюсь в ВУЗе на дневном отделении. В период учебы оформлена на работу на полную ставку.
Заболел в отпуске: как быть с больничным?
Ситуация 1 августа работник подал заявление о предоставлении трудового отпуска с 14 августа по 7 сентября 2017 г. (25 календарных дней) с последующим увольнением. 29 августа работник предъявил в бухгалтерию 2 листка нетрудоспособности: – с 14 по 19 августа 2017 г. – по уходу за больным членом семьи; – с 22 по 25 августа 2017 г. – в связи с общим заболеванием. Средний заработок за время трудового отпуска перечислен ему 9 августа 2017 г. Данные для расчета Страховые взносы за работника уплачиваются более 15 лет.
Заработок для исчисления больничного представлен в таблице: Месяц Зарплата (руб.) Начисленное пособие по временной нетрудоспособности (руб.) Количество календарных дней в месяце Количество календарных дней в периоде, когда сотрудник работал Заработная плата, принимаемая к расчету (руб.) Февраль 2017 г. 702,00 – 28 28 702,00 Март 2017 г. 702,00 – 31 31 702,00 Апрель 2017 г.
Заболел в отпуске: как быть с больничным? читайте на ребенок by
Он может быть перенесён или продлён на соответствующее число календарных дней в течение текущего рабочего года и при временной нетрудоспособности работника. Но это обязательно должно подтверждаться листком нетрудоспособности, выдаваемым учреждениями здравоохранения. Вопрос 2. Тому, кто болел во время отдыха, отпуск выгоднее переносить или продлевать? Ответ: Работник может обратиться к нанимателю с просьбой продлить отпуск частично, на несколько календарных дней, а оставшуюся часть перенести на другой период.
Законодательство не содержит указания на то, что необходимо продлевать отпуск лишь на полное количество дней, совпавших с периодом временной нетрудоспособности, или переносить его часть только соответствующей продолжительности. В данном случае можно применить как каждый способ – и перенос, и продление – отдельно, так и комбинированный вариант, сочетающий в себе и то и другое. Вопрос 3.
№ 11, ноябрь 2017

Таким образом, работнику полагается компенсация за 4 дня. При этом следует учесть, что пособие по временной нетрудоспособности назначается за весь период, удостоверенный больничным, — с 8 по 12 мая, т.е. за 5 календарных дней <3.
Вход на сайт
Назначается ли работнику пособие по временной нетрудоспособности? Игорь Леонидович, Кобрин Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период, за который начислялась заработная плата, а также сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя, оплачиваемых в соответствии со ст. 71 Трудового кодекса Республики Беларусь, трудового отпуска и служебной командировки (подпункт 9.5 пункта 9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569). Так как временная нетрудоспособность наступила и закончилась у работника в период отпуска, когда за ним частично сохранялся средний заработок, пособие по временной нетрудоспособности ему не назначается. В организации 1 ноября 2016 г.