Содержание
- Декретный отпуск: что это?
- На каком сроке уходят в декретный отпуск
- Как рассчитать декретный отпуск
- Отпуск по беременности и родам
- Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
- Как оформить отпуск по уходу за ребенком на отца
Декретный отпуск: что это? На фоне того, что наши мамы, бабушки и прабабушки ходили в декретный отпуск, трудно представить, будто бы подобная привилегия по уходу за ребенком женщинам предоставлялась не всегда.
- На самом деле такая практика была введена на законодательном уровне только в 1953 году после принятия СССР норм и правил Женевской конвенции по охране материнства.
- Тогда же был принят закон о предоставлении короткого отпуска женщине после рождения ребенка.
Декретный отпуск
- Если роды были сложные, то дополнительно к 140 дням отпуска по беременности и родам женщина получит еще 16 суток для восстановления.
- На каком сроке идут в декрет, если произошло преждевременное рождение ребенка? Если случились роды с 22 по 30 неделю (то есть до того, во сколько уходят в декрет обычно), с даты родов оформляется отпуск по беременности и родам длительностью 156 суток.
- Во сколько недель уходят в декретный отпуск в связи с условиями проживания? Женщины, живущие или работающие в местностях, загрязненных из-за аварий на Чернобыльской АС и производственном объединении «Маяк», а также сбросов радиационных отходов в реку Теча, имеют право уйти в отпуск по беременности и родам в 27 недель, так как этой категории будущих мам предоставляется 90 дней декретного отпуска до родов.
- Пишется лично беременной женщиной;
- В тексте указывается причина продолжительного отсутствия на службе, сроки и документальное основание (№ б/листа с датой выдачи);
- Завершается документ требованием заявительницы провести выплату пособий.
- К заявлению прилагается листок нетрудоспособности;
- Инспектор по кадровому обеспечению разрабатывает приказ на выход в декрет заявительницы с указанием конкретной даты.
После рождения ребенка женщина вновь обращается в «кадры» предприятия для оформления отпуска по уходу за новорожденным. Пакет документов включает личное заявление, свидетельство о рождении малыша, справки из роддома в случае осложнений.
Как оплачивается декретный отпуск Так как декретный отпуск делится на два периода, то и оплачиваются они по-разному.
На каком сроке уходят в декретный отпуск
-
Во сколько месяцев будущей мамочке нужно уйти в декретный отпуск определяет врач женской консультации. В подтверждении к этому он выдает женщине ряд обязательных документов для оформления работодателем отпуска по беременности и родам.
К ним относится листок временной нетрудоспособности со сроком беременности и планируемой датой родов, а также обязательная справка о постановке на учет в женской консультации в срок до 12 недель.
- Кроме этого, наблюдающий врач выдает беременной женщине родовой сертификат с отрывными талонами, который не предоставляется в отдел кадров по месту работы.
- Как рассчитать декретный отпуск Как мы писали ранее, отпуск по беременности и родам, и по уходу за ребенком – это два совершенно разных отпуска, которые не зависят друг от друга, но сопряжены вместе сроками выплат и последовательным периодом.
На это время полагается материальная поддержка от государства, сохраняется рабочее место, продолжает исчисляться общий и специальный трудовой стаж. Вторая часть отпуска может быть оформлена не только на биологическую мать, но и на прочих членов семьи, родственников, кто планирует ухаживать за малышом.
Декретный отпуск положен еще тем, кто усыновил ребенка в возрасте до 3 месяцев.
На основании того, когда женщина уходит в декретный отпуск, работодатель в России должен планировать ее временное освобождение от работы.
- При нормальном развитии плода и беременности без отклонений, а также если женщина носит под сердцем один плод, в декретный отпуск по правилам уходят на 30 неделе.
- На какой же неделе женщина уйдет в декретный отпуск, в случае беременности двойней, определяет лечащий врач исходя из индивидуальных показателей. Зачастую это происходит немного раньше – начиная с 28-й недели беременности.
- Часто женщины пренебрегают советами докторов и самостоятельно определяют срок, на котором готовы уйти в декрет.
Оформление декретного отпуска и положенные выплаты
Он предоставляется большинству женщин:
- с официальным местом работы муниципального и общегражданского характера, а также проходящих военную службу на аттестованных должностях или в качестве наемного персонала;
- безработным, состоящим на учете в службе занятости населения;
- неработающим студенткам очных отделений учебных заведений системы среднего и высшего специального образования.
По своему смыслу материальные выплаты считаются страховым покрытием. Оплачиваются пособия в рамках социального страхования.
В общих случаях его размер равен 100-процентному среднему заработку за 2 предшествующих года работы будущей матери.
Когда уходят в декретный отпуск
Женщины, у которых беременность протекает непросто, и они хотят уйти в декрет пораньше, спешат воспользоваться акушерским сроком. От начала беременности отсчитывается 280 дней. Получившаяся дата является предполагаемым днем рождения малыша.
За 10 недель до родов беременной сотруднице врач открывает больничный. Предварительно женщина предъявляет гинекологу гражданский паспорт, полис, СНИЛС.
Больничный выдается на весь срок отпуска. Продлять его нужно только в непредвиденных случаях. Как уйти в декрет На каком сроке уходят в декретный отпуск, закон определяет однозначно.
Его начало зависит от врача, а не от работодателя. Последнему останется отпустить сотрудницу, заплатив причитающиеся деньги: пособие, зарплату за отработанное время и т.д. Для оформления декрета от работниц потребуются определенные шаги.