Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей. 4.5. . (иные права) 5. Ответственность 5.1. Медицинский статистик привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за нарушение Устава (положения) медицинской организации (учреждения); — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. . 6.
Должностная инструкция медицинского статистика
3.4. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности. 3.5. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации III. Ответственность Медицинский статистик несет ответственность: 4.1.
За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 4.2.
Должностные инструкции
Поэтому тоже возникает вопрос, а полагается ли такой малокомплектной школе врач на полную ставку, чтобы работал в школе целый день (желательно, чтобы ежедневно)? Школьный врач осуществляет наблюдение за физическим воспитанием учащихся. Школьный врач консультирует учителей по вопросам гигиены учебной и воспитательной работы и устанавливает совместно с ними особый режим дня для отдельных учащихся. Для проведения всей медико-санитарной и лечебно-профилактической работы в средней школе имеется специальный врачебный кабинет, для которого директором школы отводится постоянное помещение.
При отсутствии врача в школе медицинская сестра проводит текущую медико-санитарную работу. В тех школах, в которых не имеется специальных школьных врачей, медико-санитарное обслуживание их осуществляется врачами поликлиник, сельских медицинских участков и больниц.
-разделы
Контроль за правильностью ведения всей учетно-отчетной документации в медицинских подразделениях предприятия. 2.6. Медицинский статистик обязан: 2.6.1. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, положений, инструкций и приказов администрации. 2.6.2. Систематически, на основании сведений и отчетов, предоставленных медицинскими подразделениями предприятияя, накапливать данные о медицинской деятельности (по количеству пролеченных, составу больных и результатов их лечения, заболеваемости, полученным процедурам, нозологическим группам, категориям и т.
д.). Осуществлять проверку правильности полученных данных, их сравнимость с данными за предыдущие периоды. 2.6.3.Подготавливать вспомогательные материалы (разработочные таблицы) для составления отчета предприятия.
Сборник Должностных инструкцийСборник Должностных инструкций Медицинский статистик Примерная форма УТВЕРЖДАЮ (инициалы, фамилия) (наименование организации, предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. м.п. Должностная инструкция медицинского статистика (наименование организации, предприятия и т.п.) » » 20 г. N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена наосновании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативныхактов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения 1.1. Медицинский статистик относится к категории специалистов сосредним профессиональным образованием. 1.2.
Должностная инсрукция среднего медстатистика
6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ 6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.6.2.
Коробка с цветными мелками
Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.3.4.
За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинский статистик может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.
Заключительные положения 6.1.Настоящаядолжностнаяинструкцияразработананаоснове Квалификационнойхарактеристикидолжности «Медицинский статистик» (Единый квалификационныйсправочникдолжностейруководителей,специалистови служащих.Раздел»Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н), . (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомлениеработникаснастоящейдолжностнойинструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Фактознакомленияработникаснастоящейдолжностнойинструкцией подтверждается (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся .
у работодателя; иным способом) 6.3.
Правила эксплуатации вычислительной техники 3.17.Организацию делопроизводства, систему учета и отчетности учреждения здравоохранения, виды медицинской документации. 3.18. Правила ведения медицинской документации. 3.19. Противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции. 3.20. Объем и содержание неотложной доврачебной медицинской помощи.
3.21. Инфекционные болезни, особо-опасные инфекции, противоэпидемические и санитарно-гигиенические мероприятия по предупреждению их возникновения. 3.22. Схему оповещения сотрудников по сигналам гражданской обороны и в случаях выявления особо опасной инфекции. 3.23. Инструкции по охране труда и технике безопасности. 3.24.
Правила пожарной безопасности и производственной санитарии. 3.25. Правила электро — и технической безопасности. 3.26. Правила внутреннего трудового распорядка. 3.27. Коллективный договор. 3.28.