Например, сейчас популярным условием приема на работу стало владение иностранным языком на достойном уровне, — особенно в крупных компаниях или на должностях, связанных с общением с иностранными партнерами. При этом если вы хотите включить в описание вакансии обязательное знание иностранного языка, не имеет значения, является ваша компания частью иностранного предприятия или нет. Здесь важно, чтобы с этим навыком была связана именно выполняемая работа: общение с иностранными клиентами, составление текстов на иностранном языке, переводы и так далее. В этом случае предъявляемые требования будут законными. Что же касается опыта, — устанавливать определенное количество лет, отработанных на похожей должности, не возбраняется. Если работодателю необходимо, чтобы у будущего сотрудника был стаж работы по специальности, он может смело включать этот пункт в текст размещаемой вакансии.
-
502 bad gateway
-
Не на все сто
-
Поиск ответа
-
Как искать работу, если ты только что закончил вуз?
-
Какие требования в вакансиях считаются незаконными
-
Девять ответов на вопросы о предложении вакантных должностей
-
Если в вакансии указан dep то это строгое правило
-
Если в вакансии указан вуз то это строгое правило
502 bad gateway
Поэтому корректно: _Студент Семенова не явилась на экзамен_. Вопрос № 232838 Подскажите, пожалуйста, какое окончание в слове РАЗНАЯ (РАЗНОЙ) в этом предложении более корректно. Хотя у зрителя не осталось впечатления неразгаданности Алии, ибо на сцене она была разная (ой): и студентка, и хозяйка, и тренер по фитнесу.
Ответ справочной службы русского языка Оба варианта возможны, предпочтительно: _была разной: и студенткой, и хозяйкой, и тренером по фитнесу._ Вопрос № 230746 Здравствуйте! Давеча одна моя знакомая, студентка факультета иностранных языков, заявила, что слово АГЕНТСТВО должно писаться не иначе как без первого «т» — «агенство», якобы от английского agency, где «t» и в помине не было. Разъясните ситуацию. У нас что, приняты новые нормы? Ответ справочной службы русского языка Слово _агентство_ образовано от _агент_, которое, согласно словарям, пришло в русский язык из латыни.
Не на все сто
Каждая запись может быть организована двумя способами. Либо сначала указываются даты начала и окончания обучения (месяц, год), далее — наименование учреждения, город его местонахождения, если он не обозначен в названии (и страна, если вы готовите документы для международной программы), затем факультет, специальность, полученный диплом (степень) и, возможно, точная дата его получения. Либо в ином порядке: сначала дата получения документа об образовании, затем указывается сам документ (диплом, сертификат, свидетельство) или полученная степень, потом специализация, факультет, учреждение.
Если вы недавно закончили вуз, то можете также дать тему дипломной работы и средний балл (если он достаточно высок) по приложению к диплому. Также здесь вы можете указать специальные стипендии и особые поощрения, сделанные вам во время обучения (эту информацию можно вынести в отдельную секцию, см.
Поиск ответа
Эксперт говорит, что подобного рода объявления из серии «В ваши обязанности будет входить все, начиная от формирования отдела и заканчивая бухгалтерией» могут означать, что, возможно, сам работодатель не совсем понимает, что будет требоваться от нового сотрудника. Также стоит насторожиться, если в объявлении вы увидели чересчур широкий или слишком узкий круг обязанностей.
Как искать работу, если ты только что закончил вуз?
Образование — «Требуется специалист с высшим экономическим образованием»;— «На позицию системного администратора ищем специалиста со средне-специальным, высшим или неоконченным высшим техническим образованием»;— «Вакансия специалиста по расчетам с контрагентами. Желательно высшее бухгалтерское образование». Многие позиции действительно требуют вузовских знаний — например, банковские специальности. Но как показывает практика, нередко образование не является гарантией благополучного трудоустройства кандидата — опыт соискателя порой играет гораздо большую роль.
К примеру, менеджеру по продажам гораздо важнее обладать коммуникабельностью, навыками проведения переговоров и умением продавать.
Какие требования в вакансиях считаются незаконными
Возраст и пол — «Требуется менеджер по продажам от 25 лет строго!»;— «Мужчина/женщина до 35 лет»;— «Предпочтение отдается мужчинам в возрасте от 22 до 30 лет»;— «На позицию тренинг-менеджера требуется женщина, возраст — от 28 до 45 лет». Каждый кандидат при поиске работы сталкивался с вакансиями подобного содержания. «В поисках ”идеального” кандидата большинство работодателей указывают в объявлениях возраст и пол. Однако стоит игнорировать требования, противоречащие законодательству РФ», — считает Елена Пчелкина, менеджер по подбору персонала кадровой корпорации ManpowerGroup.
Трудовой кодекс запрещает подобного рода дискриминацию.
Девять ответов на вопросы о предложении вакантных должностей
Волонтерская работа Здесь можно указать любую волонтерскую работу, которую вы проводили, таким же образом, как в секции «Трудовая деятельность». Интересы Сюда можно включить любые ваши интересы, которые не имеют никакого отношения к профессиональной деятельности, но дополнят вашу личностную характеристику. Вы можете также включить в свой документ любую другую полезную информацию о себе.
Например, ученые могут добавить секцию «Исследовательские проекты» или «Интересующие области исследований», преподаватели — «Преподавательский опыт» или «Преподавание за рубежом». Убедитесь, что ваш документ не имеет грамматических или орфографических ошибок. Если он на английском языке, дайте его на проверку человеку, хорошо владеющему языком (например, носителю языка или преподавателю).
В любом случае, пусть несколько человек просмотрят подготовленный вами документ, чтобы обнаружить возможные недостатки.
К ним относятся:
- административные и должностные названия: адвокат, делегат, депутат, консультант, корреспондент, министр, мэр, премьер-министр, помощник (депутата), посол, президент, референт, руководитель, советник, эксперт;
- обозначения ученых степеней: академик, доктор наук, доцент, кандидат наук, профессор, член-корреспондент;
- названия лиц по военным специальностям: боец, воин, генерал, капитан, майор, офицер, пилот, полковник, сержант;
- слова на -ор, -тор, -ер, -вед, -лог, -граф, -фил: автор, библиограф, библиофил, губернатор, директор, лектор, литературовед, оратор, прокурор, редактор, спринтер, филолог, языковед.
Параллельные названия для обозначения лиц женского пола закрепились в тех случаях, когда данная специальность (профессия, род занятий и т.
Если в вакансии указан dep то это строгое правило
Правильно: выдан Шамшуре О. П.
Если в вакансии указан вуз то это строгое правило
Помета «разговорное» или отсутствие слова в словаре указывают на ограничения в словоупотреблении. Вопрос № 290919 Напишите, пожалуйста, как правильно оформить в официальном документе: студенту Ивановой Дарье Петровне или студентке Ивановой Дарье Петровне? Спасибо! Ответ справочной службы русского языка Правильно со словом студентка. Вопрос № 286733 Здравствуйте! В официально-деловой речи предпочтительнее артист Петрова, студент Иванова или допустимо использовать форму женского рода: артистка, студентка? Ответ справочной службы русского языка Слова артистка и студентка вполне уместны в официальной речи.
Главная → Статьи и кейсы Многие руководители хотят видеть в своей команде не только опытных специалистов, которые справятся с поставленными задачами, но и тех, кто близок им «по духу». Порой из-за предъявляемых требований HR специалистам очень непросто совместить пожелания к кандидату с нормами законодательства. Как составить описание вакансии, которое полностью соответствует букве закона, разъясняет эксперт трудового права Анна Никурадзе.
