Автономное бюджетное учреждение дополнительного образования «Дом детского творчества» (АБУ ДО «ДДТ») П Р И К А З 20.12.2016 г. № 111 г. Зима О работе творческой площадки В целях организованного отдыха детей в новогодние праздники ПРИКАЗЫВАЮ:
- Первого января 2017 г. педагогам дополнительного образования необходимо организовать культурный отдых детей на городской площади города.
- Необходимо подготовить творческие и игровые мероприятия для детей среднего и младшего возраста.
- Ответственным за исполнение приказа назначить педагога-организатора Петрову М.А.
Директор АБУ ДО «ДДТ» С.В. Лашкина С приказом ознакомлены: (дата, фамилия, роспись сотрудников) Оплата Сотрудники, работающие в праздники, задаются вопросом: «Как оплачиваются праздничные дни?».
Шаблон — информация о нерабочих праздничных днях
С праздничными днями дело обстоит по-другому: они едины для всех работников независимо от графика работы. Соответственно, работа в такие дни в любом случае предусматривает повышенную оплату и соблюдение порядка привлечения к работе. Перечень нерабочих праздничных дней установлен ст. 112 ТК РФ и он является закрытым:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В отдельных случаях дополнительные нерабочие праздничные дни могут устанавливаться на уровне субъекта РФ в связи с религиозным праздником.
Объявление о предпраздничном дне
Приказ о работе в праздничные дни: образец
Объявление работникам об особенностях работы в предпраздничный день может быть делегировано ответственному работнику бухгалтерии или отдела кадров, а также произведено ими по своему усмотрению. Ведь законодательство не запрещает любому работнику работодателя информировать других работниках о правах, которые им предоставляет трудовое законодательство. А право на сокращенный предпраздничный рабочий день – одно из таких прав.
Образец приказа о работе в выходной день
Они могут не знать о положениях ст. 95 и 122 ТК РФ. Кадровики готовят объявление, где прописывается, что планируется сокращение рабочего времени в предпраздничный день. Его вывешивают на информационном стенде в офисе, на главной странице корпоративного портала или рассылают персоналу по почте. Форма документа свободная, она определяется внутренней политикой организации.
Информация о том, что длительность работы фирмы должна быть уменьшена на один час, необходима потенциальным клиентам фирмы.
Образец приказа о работе в праздничные дни. как оплачиваются праздничные дни
Отделу кадров ознакомить с настоящим приказом сотрудников отдела производства, отдела реализации, экспедиции, склада и бухгалтерии. Генеральный директор ООО «Компания» Иванова И. И.Иванов Статья напечатана в газете «УНП» № 46, 2010
- 01 января Внутрифирменные системы организации оплаты труда
- 01 января Практические вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии (с учетом изменений в законодательстве)
- 16 апреля — 20 апреля Система оплаты труда и материальной мотивации персонала. Оценка эффективности труда
- 23 апреля — 27 апреля Расчеты с подотчетными лицами.
Учет командировочных расходов
- 23 мая — 26 мая Оплата труда работников медицинской организации. Оценка, нормирование труда, обоснованность и законность
- 05 июня Как уменьшить расходы на персонал.