На первой странице (титульном листе) прежней трудовой книжки пишется: «Взамен выдан дубликат» с указанием его серии и номера, а в правом верхнем углу первой страницы делается надпись: «Дубликат» (абз. 4 п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек). Как быть с табелем? Нужно ли вносить в табель учета рабочего времени сведения о вынужденном прогуле восстановленного по решению суда работника, и если да, как это сделать практически? Ведь, как правило, период, в котором работник подлежит восстановлению, уже закрыт, табель подписан ответственными лицами и сдан в бухгалтерию для начисления сотрудникам заработной платы. Следует ли оформлять, например, «исправительный» табель на работника, восстановленного по решению суда?Специалисты Минздравсоцразвития России считают, что в данном случае составлять корректировочный табель не нужно.
-
Возмещение сотруднику судебных расходов
-
Нужно ли удержать ндфл с сумм возмещения судебных издержек уволенному сотруднику
-
Как правильно производить удержания из заработной платы
-
Удержания по исполнительным листам
-
Выплачиваем деньги гражданам по суду: что с ндфл?
-
Восстановление работника по решению суда
-
Если работник остался должен: как удержать
Возмещение сотруднику судебных расходов
Дизелев ¦ ¦+——+——+——-+——+————————————————-+———————+¦ 10 ¦ 15 ¦ 10 ¦ 2008 ¦Запись за номером 9 недействительна, восстановлен¦ Приказ N 24 от ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦на прежней работе ¦ 15.10.2008 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+——+——+——-+——+————————————————-+———————+¦ 7 ¦ … ¦ … ¦ … ¦ … ¦ … ¦L——+——+——-+——+————————————————-+——————— Если работодатель не исполняет решение суда Работник вправе обратиться в тот же суд с жалобой на незаконные действия работодателя, если тот не восстановил сотрудника на прежнем месте (с сохранением всех ранее определенных трудовым договором условий труда) или не произвел указанных судом выплат. Об этом сказано в пункте 2 статьи 106 Закона N 229-ФЗ.
В результате работодатель понесет новые расходы, связанные с возмещением работнику не полученного им заработка за все время неисполнения или несвоевременного исполнения решения суда о восстановлении работника на прежней работе (ст.
Нужно ли удержать ндфл с сумм возмещения судебных издержек уволенному сотруднику
Расходы в виде признанных должником или подлежащих уплате должником на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных или долговых обязательств, а также расходы на возмещение причиненного ущерба относятся к внереализационным расходам на основании подпункта 13 пункта 1 статьи 265 НК РФ.Однако специалисты финансового ведомства считают, что расходы на возмещение морального вреда за необоснованное увольнение работника (см.
Как правильно производить удержания из заработной платы
ТК РФ).Пример удержания за неотработанные дни отпуска при увольнении Менеджер отдела сбыта ООО «Ресурс» Соколов В.И. увольняется 10.04.2015. На момент увольнения у Соколова В.И. имеется 12 дней неотработанного отпуска.
Удержания по исполнительным листам
И тогда вам придется не только доплатить недостающую сумму, но и заплатить исполнительский сбор. Причем отсылка на то, что недостающая часть денег уплачена в бюджет в качестве НДФЛ, не сработает.
В нем финансовое ведомство указало, что:
- <есливы выплачиваете доход гражданину на основании решения суда, в котором НДФЛ не выделен, то вам надо выплатить ему полную сумму, указанную в решении;
- <есливы выплачиваете доход на основании мирового соглашения, в котором также не выделен НДФЛ, то необходимо удержать налог и перечислить его в бюджет.
Выплачиваем деньги гражданам по суду: что с ндфл?
Л.А. Елина, экономист-бухгалтер Если ваша организация проиграла судебный спор гражданину, ей придется выплатить ему некие суммы, присужденные в решении. Это может быть возмещение госпошлины, судебных издержек, возможно — возмещение морального вреда, выплата задержанной зарплаты, какой-либо компенсации и т. д. Первый вопрос, который возникнет у бухгалтера, — удерживать ли НДФЛ с таких выплат? Изучаем документы — определяемся с размером выплаты Основанием для выплаты неких сумм гражданину может быть:
- <илисудебное решение;
- <илимировое соглашение;
- <илиисполнительный лист;
- <илипостановление судебного пристава, по которому ваша организация должна перечислить деньги физическому лицу.
В любом из этих документов должна быть указана сумма, причитающаяся к получению гражданином (истцом). А вы должны в точности исполнить решение суда.
Восстановление работника по решению суда
Удержание за неотработанный отпуск Ситуация, когда работник на момент увольнения не успел отработать использованный ежегодный отпуск, является весьма распространенной. Дело в том, что по законодательству в течение рабочего года работнику должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, при этом взять отпуск работник может в любое время, независимо от количества фактически отработанных месяцев. Поэтому если работник увольняется до окончания рабочего года, за который он целиком использовал ежегодный оплачиваемый и (или) дополнительный отпуск, то у него возникает задолженность в сумме отпускных, полученных за неотработанные дни отпуска. Сумму такой задолженности работодатель имеет право удержать, например, из окончательного расчета при увольнении (но не более 20%).
Если работник остался должен: как удержать
Если же в решении суда сумма налога не указана, организация должна выплатить средний заработок за вынужденный прогул в полном объеме, после чего:
- удержать сумму налога, исчисленную со среднего заработка за время вынужденного прогула, из других доходов сотрудника (например, при фактической выплате очередной зарплаты) (п. 4 ст. 226 НК РФ);
- в случае если налог удержать невозможно, уведомить о невозможности удержать НДФЛ налоговую инспекцию, а также гражданина, которому выплачен доход (п. 5 ст. 226 НК РФ).*
Аналогичные выводы следуют из писем Минфина России от 3 апреля 2012 г. № 03-04-06/3-93, от 17 сентября 2009 г. № 03-04-06-01/236.
Стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить другой стороной все понесенные по делу судебные расходыст. 98 ГПК РФ. В частности, государственную пошлину, расходы на оплату услуг представителей (адвокатов)п.
1 ст. 88, ст. 94
ГПК РФ. Таким образом, суммы выплат в целях возмещения любых документально подтвержденных расходов и издержек, признанных судом необходимыми, в том числе госпошлины, освобождаются от налогообложения. Данная позиция приведена в Письме ФНС России от 08.09.2010 № ШС-07-3/238”.
Однако не все организации хотят рисковать, считая, что безопаснее прислушаться к требованию Минфина. Тем более когда речь идет о возмещении судебных расходов неработникам.
Ведь все, что требуется от организации, — сообщить в инспекцию о невозможности удержания НДФЛ, а самому гражданину — о выплате ему облагаемого дохода.