Как учитывать общий трудовой стаж если книжку потерял работодатель

В 2007 году была отменена норма о непрерывном трудовом стаже для выдачи листка нетрудоспособности. Если прежде больничный лист оплачивался исходя из непрерывности стажа, то теперь этот показатель не учитывается. Не влияет перерыв в стаже и на величину пенсии. Размер пенсионных выплат всецело зависит от объема пенсионных взносов и общего стажа. Именно уменьшением значимости трудовой книжки аргументируют свою позицию сторонники отмены документа. Но пока окончательное решение не принято, трудовая книжка остается важным кадровым документом. И утрата документа требует обязательного его восстановления. Нормативная база Понятие «трудовой книжки» приведено в Трудовом кодексе РФ. Здесь же описаны основные обязанности работодателя, касающиеся ведения, учета и хранения трудовых книжек.

Работодатель потерял трудовую книжку работника

На этой странице:

Процедура восстановления трудовой книжки довольно длительная, а потому люди с небольшим количеством записей в трудовой обычно просто заводят новую. Но такой трюк не пройдет, если в документе много записей.

Важно

При утрате трудовой книжки аннулируется и весь наработанный стаж, а потому гражданину выгоднее позаботится о восстановлении. Потеря трудовой книжки сотрудником Порядок действий при утрате документа сотрудником оговорен в Постановлении от 16 апреля 2003 года.

Порядок восстановления утерянной трудовой книжки

Юридическая консультация Что делать, если потеряна трудовая книжка: процедура восстановления и необходимые для этого документы Очень важно следить за документацией, которая касается места работы и трудовых инструкций. Особенно тщательно стоит следить за трудовой книжкой, где указаны все места работы, идет учет трудового стажа и занесены особые метки относительно трудовой деятельности.

Внимание

Иногда происходит утеря данного документа, что влечет за собой дезориентацию относительно стажа и рабочего досье работника. Обязательно стоит позаботиться о восстановлении трудовой книжки в течение короткого времени.

Неправильно набран адрес, или такой страницы на сайте больше не существует

Содержание:

Причина утери Трудовая книжка может быть утеряна по вине работника, работодателя или по причине чрезвычайных ситуаций. Потеря трудовой книги может произойти по многим причинам.
Важно определить виновника, который несет ответственность за некорректное обращение с документацией.

Порядок действий при утере трудовой книжки

ПК Справка от 01.10.2007 N 34 2 15 02 2004 Уволен по собственному желанию, Справка от пункт 3 части первой статьи 77 01.10.2007 N 34 Трудового кодекса Российской Федерации Общество с ограниченной ответственностью «Полет» (ООО «Полет») 3 20 02 2004 Принят в отдел информационных Справка от технологий на должность менеджера 10.10.2007 N 12 4 01 10 2004 Переведен на должность старшего Справка от менеджера 10.10.2007 N 12 5 22 05 2006 Уволен по соглашению сторон, пункт 1 Справка от части первой статьи 77 Трудового 10.10.2007 N 12 кодекса Российской Федерации Закрытое акционерное общество «Компания Арго» (ООО «Компания Арго») 6 15 07 2006 Принят в отдел продаж на должность Приказ от менеджера 15.07.2006 N 2-к 7 30 04 2008 Уволен по собственному желанию, Приказ от пункт 3 части первой статьи 77 30.04.2008 N 28-к Трудового кодекса Российской Федерации Инспектор отдела кадров Карпова Т.И.

Потеря трудовой книжки

Указание имеющегося стажа пригодится и при трудоустройстве к новому работодателю. Важно, что в трудовой отображается не только наименование работодателя, но и должность, на которую был принят работник.

Это позволяет убедиться в наличии стажа по конкретной должности. Кроме того в трудовой содержится информация о наградах и благодарностях, профессиональной переподготовке, повышении квалификации.

Отображаются в документе и причины увольнения работника. Таким образом, трудовая книжка это основной документ, подтверждающий стаж работника и его трудовую деятельность. Но вместе с тем законодательные изменения некоторые функции документа перенесли на трудовой договор и систему персонального учета в ПФР. Так с 1.01.1997 учет работы и стажа россиян ведет ФСС и ПФР. В связи с эти при оформлении пенсии трудовая книжка не требуется. Утратила трудовая книжка и функцию получения больничного листа.
Если для работника это первое место работы, то он должен подать письменной заявление, после чего ему выписывается новая книжка. Утерять этот документ может и его владелец, и работодатель.

Инфо

Кроме того, трудовая книжка может быть просто испорчена: испачкана, порвана, обожжена. В зависимости от того, кто виновен в порче или потере документа, существуют некоторые особенности в оформлении дубликата.

Если виновен работодатель, то трудовая будет восстановлена силами его кадровой службы. Если виновен владелец книжки, то все документы для восстановления (в основном справки и копии с прежних мест работы) он должен собрать самостоятельно, причем всего за 15 дней.

Работодатель по окончании этого срока должен выдать дубликат. Работодатели теряют документы при переездах, кражах, пожарах, наводнениях.