Какие документы нужны для удержания алиментов из заработной платы

Действия судебных приставов по передаче всех видов исполнительных документов на место работы (учебы) должников регламентированы главой IV «Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов». После возбуждения исполнительного производства по делу должностным лицом УФССП в организацию должника направляются:

  1. копия исполнительного документа;
  2. постановление о взыскании за заработную плату;
  3. памятка руководителю и бухгалтеру организации по всем параметрам удержания средств (с предупреждением об ответственности, лежащей на этих должностных лицах).

Порядок удержания алиментов из заработной платы Удержание алиментных выплат и их перечисление на счет получателя производит бухгалтерия (или бухгалтер) предприятия (организации), на котором трудоустроен плательщик.

Удержание алиментов из заработной платы

Важноimportant
Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты. Для этого он может подать соответствующий запрос должностным лицам предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы Максимальный процент удержания из зарплаты не может превышать 50 % — при условии отсутствия задолженности по алиментам. Если по алиментам имеется задолженность, то максимальный процент удержаний из заработной платы составляет 70 %.
С каких видов заработка удерживаются алименты Удержание алиментных выплат на детей осуществляется со всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения. Причем не только по месту основной работы, но и по совместительству.

Удержание алиментов из зарплаты

Одной из форм обеспечения регулярных платежей по алиментным обязательствам является удержание части зарплаты плательщика в пользу получателя выплат. Каким же образом производится удержание алиментов с зарплаты? Рассмотрим более подробно.

Основания Возможны три ситуации:

  • по добровольному соглашению родителей ребенка;
  • по исполнительному листу;
  • по судебному приказу.

В первом случае плательщик алиментов подает в бухгалтерию своей организации письменное заявление о перечислении определенной доли с заработной платы на расчетный счет получателя алиментов. Также заявитель предоставляет само алиментное соглашение, которое в обязательном порядке должно быть нотариально заверено.
О том, как правильно заполнить заявление на добровольные отчисления с зарплаты, мы рассмотрим чуть ниже.

Какие документы нужны для удержания алиментов из заработной платы

Удержание алиментов С заработка на сделках:

  • с комиссионного вознаграждения;
  • с оплаты по выполненной работе по гражданскому договору;
  • с авторского вознаграждения;
  • с суммы исполнительского вознаграждения.

При почасовой оплате труда:

  • с процентов от выручки при реализации продукции,
  • с суммы должностного оклада или тарифной ставки;
  • с дохода по сдельным расценкам;
  • со всех надбавок и доплат к должностному окладу или тарифной ставке (например, за работу в опасных условиях, за временное заместительство, за выслугу лет);
  • с сумм регулярных или периодических премий.

При оплате труда в натуральной форме Если доходы получены в натуральной форме, удержание производится в соответствии с рыночной стоимостью имущества на день получения работником.

Удержание алиментов

Вниманиеattention
Взыскатель средств, имея на руках оригинал соглашения, может выбрать 2 способа его передачи по месту работы должника по алиментам:

  1. Лично вручить руководителю организации, где трудоустроен должник.
  2. Обратиться в службу судебных приставов.

Направление исполнительного документа по месту работы должника Чтобы значительно ускорить и упростить получение установленных выплат, семейным законодательством предусмотрена инициатива взыскателя, который может самостоятельно, обходя приставов и суд, направить документ по месту работы плательщика. Администрация организации-работодателя должника на основании соглашения об уплате алиментов обязана перечислять денежные средства в пользу взыскателя с заработной платы трудящегося работника-плательщика (ст.

109 СК РФ).

Порядок расчета и удержания алиментов

Исполнительный документ регламентирует дату начала взыскания — 18 февраля 2018 года. Необходимо произвести расчет алиментов за период с 18 февраля по 30 апреля 2018 года.

Инфоinfo
Решение: 15000 * 0,13 = 1950 рублей сумма НДФЛ к удержанию за полный расчетный период 15000 – 1950 = 13050 рублей доход, с которого будут удерживаться алименты 13050 * 0,25 = 3262, 5 рублей размер алиментов за полный месяц 3262, 5 * 2 = 6525 рублей алименты за март и апрель 2018 года Произведем расчет алиментов за неполный период с 18 по 29 февраля 2018 года. Для этого воспользуемся производственным календарем для пятидневной рабочей недели: календарных 29 рабочих 20 выходных 9 В феврале в период с 18 по 29 февраля – 7 рабочих дней, все из которых были отработаны Мазаевым.

Как удерживаются алименты из заработной платы

МРОТ: Срок, с которого установлен МРОТ МРОТ в рублях для трудовых отношений Коэффициент, на который повысился МРОТ Нормативный акт, установивший МРОТ с 1 июля 2000 132 1,5 ст.1 ФЗ №82 от 19.06.2000 с 1 января 2001 200 1,52 ст.1 ФЗ №82 от 19.06.2000 с 1 июля 2001 300 1,5 ст.1 ФЗ № 82 от 19.06.2000 с 5 мая 2002 450 1,5 ст.1 ФЗ № 42 от 29.04.2002 с 1 октября 2003 600 1,33 ст.1 ФЗ № 127 от 01.10.2003 с 1 января 2005 720 1,2 ст.1 ФЗ № 198 от 29.12.2004 с 1 сентября 2005 800 1,11 ст.1 ФЗ № 198 от 29.12.2004 с 1 мая 2006 1100 1,375 ст.1 ФЗ № 198 от 29.12.2004 с 1 сентября 2007 2300 2,09 ст.1 ФЗ № 54 от 20.04.2007 с 1 января 2009 4330 1,88 Ст.1 ФЗ № 91 от 24.06.2008 С 01 июня 2011 4611 1,06 ст.1 ФЗ № 106 от 01.06.2011 Пример расчета индексации: алименты взысканы решением суда от 1 октября 2005 в размере 10 минимальных размеров оплаты труда с 10 сентября 2005.

Документы для удержания алиментов из заработной платы

Порядок расчета и удержания алиментов Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;17) социальное пособие на погребение. Кроме того, не обращается взыскание на единовременную субсидию, выдаваемую центрами занятости гражданам, вставшим на учет в качестве безработных.

Раздел: Без рубрики