Морально психологическая подготовка в овд приказ

МВД России. 25. Руководитель учебной группы лично проводит занятия по каждой изучаемой теме, выборочную проверку качества усвоения сотрудниками изученного материала с выставлением им индивидуальных оценок. 26. Учет посещаемости занятий, итогов обучения и уровня подготовленности сотрудников ведется в журналах учета посещаемости занятий и успеваемости по морально-психологической подготовке (приложение № 4). 27. Годовой отчет о результатах обучения сотрудников, состоянии учебно-материальной базы морально-психологической подготовки, качественном составе предусмотренных штатным расписанием сотрудников, организующих морально-психологическую подготовку, и другие необходимые сведения представляются ежегодно в срок до 20 декабря в установленном порядке: 27.1.

Военное обозрение

Вниманиеattention
Руководители (начальники) территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел в системе морально-психологической подготовки дополнительно изучают: 10.1. Профессионально-этические требования к руководителю (начальнику), формы и методы профилактики профессиональной нравственной деформации личности сотрудника. 10.2. Вопросы социально-политического и экономического развития Российской Федерации, внутренней и внешней политики, влияющие на оперативно-служебную деятельность органов внутренних дел.

10.3. Психолого-педагогические проблемы организации работы с личным составом. 10.4.

Юридическая библиотека для полицейских

Удовлетворительно» – при правильном ответе не менее чем на 70 процентов вопросов тестового задания и не менее чем на половину дополнительных вопросов. 37.4. «Неудовлетворительно» – при правильном ответе на менее 70 процентов вопросов тестового задания. 38. Руководитель группы, который не проводил занятия по уважительной причине (находился на лечении, в отпуске, в служебной командировке, ему предоставлялись дополнительные дни отдыха), оценивается как слушатель учебной группы. 39. Оценки по морально-психологической подготовке учебным группам, органам, организациям, подразделениям МВД России выставляются на основе индивидуальных оценок сотрудников в следующем порядке: 39.1.
«Отлично» – не менее 90 процентов проверявшихся сотрудников (слушателей и руководителей учебных групп) получили положительные оценки, из них не менее 50 процентов – «отлично». 39.2.

Мораль

Знать: название темы проводимого занятия; время, место проведения занятия; перечень необходимых для проведения занятий технических и наглядных пособий, литературы; количество слушателей, присутствующих и отсутствующих на занятии, а также причины отсутствия. 107.2. Уметь: по поручению руководителя подготовить помещение (место) для проведения занятия, технические и наглядные средства, выставку рекомендованной литературы; доложить руководителю группы о готовности к занятию; в ходе проведения занятия оказывать помощь руководителю группы в использовании технических и наглядных средств. 107.3. Иметь навык использования компьютерной техники и средств светотехнической проекции при проведении занятий.
108.

5.2. морально-психологическая подготовка

Инфоinfo
Индивидуальные особенности и способности слушателей, результаты их успеваемости по морально-психологической подготовке. 11.2. Уметь: 11.2.1. Самостоятельно подготовить план-конспект по изучаемой теме. 11.2.2. Пользоваться компьютерной техникой, аудиовизуальными средствами воспроизведения информации.

11.2.3.

Важноimportant
Подготовить помещение (место) для проведения занятия, технические средства и наглядные материалы, рекомендованную литературу. 11.3. Владеть навыком самостоятельного проведения занятий по морально-психологической подготовке и оценки знаний слушателей. 12. С целью оказания помощи руководителю учебной группы в подготовке и проведении занятий из числа слушателей может назначаться помощник руководителя учебной группы.

III. Порядок организации и планирования морально-психологической подготовки 13.

Морально-психологическая подготовка сотрудников полиции

УТВЕРЖДАЮ должность, специальное звание, инициалы, фамилия « » 20 г. Р А С П И С А Н И Е учебных занятий по морально-психологической подготовке в квартале 20 г. (указать категорию сотрудников или учебную группу) Дата Время занятия Форма проведения занятия Тема занятия Место проведения занятия Должность, звание и фамилия проводящего занятие (должность, специальное звание лица, составившего расписание занятий) (подпись) (инициалы, фамилия) Приложение к Руководству по организации морально-психологической подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации Рекомендуемый образец (титульный лист) (орган, организация, подразделение МВД России) Группа № Руководитель ЖУРНАЛ учета посещаемости занятий и успеваемости по морально-психологической подготовке (наименование учебной группы) за 20 учебный год (оборот титульного листа) Правила ведения журнала: 1.
МpЗ!H{ЯцыёГщ|╩С·∙9≤╛&%°╖┘Z\м·ы$┴D╝Фг≈SAи endstream endobj 26 0 obj 7045 endobj 24 0 obj endobj 27 0 obj /Font endobj 29 0 obj stream x╫]ш▌#иq}ГWт{╨ы;щEж╫(iFбЖ.Xа┌ZП┐зOШа─хШЪ─OД┴╪Uef╖Gф.H6▀≈▒▒▒5Ъ╗Ч\ЩёjZЫ≤ ╨╫Vs3уС╣ЗъЪ╛Ч╫З÷ЙЭРkSЩРku1ЪЩЗ~}╘ш·к┤Н2вCSMв╬⌡ц/╞~x╜^в╥в©WГвв╕╬TMУЗ_уix╛^Ъ╩ЗИу╫ жУeA╛л`ЗFbmщ(╠ОРдФ╬╬вКPMsS7⌠РЖуД ЖR_гjаБU┴]Йк»{Щ╔fц╔╬-╕Э╥Йt╜╚╤:5|КПЖуК©B [email protected],┘fhК°КX∙ ╣4б╘9▓Bm├а3╝д└Я╬к3ч▄╝юЬ_Н!Йс╫a2÷оФС|с оФ* лgЫЧ`&Z╗┌щГ~l(sM┼kг`Ц7с#≤:б╥▓$гO├Пl^?x▐!Й╩Ц╟ ≤xа+Т╚╞┤сшИЬqБО╖gСЖСиЁр\А|М■0╛╓°М╟pГХФ╛нС8ДhЦ]°╞nСбHb4!}ф╛{■9a2г_R:z/Сь) г≥║╧С&’Z╡FЫM8]’=Э&°ыg(ЧЯgN`иС╤Щ{L╦\Йi @,═╒z╪∙/XН& └4г©qq?и0▓C°rw#ж’≈y╝╕Pзe╟X≤хЮ╩╠╞┤иHиdП\z▄╟┴ЯXB≈╩ббa├ce▓√ЩXХ┬╟8,ЛЗ=Yч_╘[email protected]ЙР╤≈mоV5ч.╫;Э┴^L*ТM тKАТbrП )$~▄д╚ЫЛгЁ≤Cv|чЗvЗдэ4}{╣╪щ9Б5d÷l╬²z~═|Ь┐╛#Е9ШMХ░║cQ&tЩОъ°гp▒жkФTNВгqF∙ ╟Ю╬;dо^y©#+┼Ъ≤5└шЦ5▄Z⌠Hш┴Ph└p▌aMC┤Qтa4К╢▄Рр1n░8╧54■8(╖┬╙ЁZ’$кА$`╣▌ЩhкE÷ёУEан╧≤c▄&A▒s⌠ж╜^qWО0 ┘PНa$в■╞хЦpZFKгM√мъ░ц░[ЫAКъtT╬╜ФQйm┤KSOX.

Морально психологическая подготовка в овд приказ

Учебный год заканчивается проведением итоговых занятий с обязательным принятием дифференцированных зачетов по морально-психологической подготовке. 18. Для организации и проведения занятий по морально-психологической подготовке создаются учебные группы с учетом разделения сотрудников по категориям: 18.1. Руководители (начальники). 18.2. Старший и средний начальствующий состав. 18.3. Рядовой состав и младший начальствующий состав. 19. Руководители учебных групп назначаются из числа руководителей (начальников) структурных подразделений органов, организаций, подразделений МВД России. 20. Группу руководителей (начальников) (постоянно действующий семинар) возглавляет руководитель (начальник) органа, организации, подразделения МВД России. 21. Планирование морально-психологической подготовки осуществляется на год.


22.

Морально психологическая подготовка в мвд приказ

При организации морально-психологической подготовки следует руководствоваться требованиями, изложенными в главе VII настоящего Наставления. 97. Морально-психологическая подготовка является самостоятельным видом обучения сотрудников органов внутренних дел в процессе оперативно-служебной деятельности. 98. Морально-психологическая подготовка проводится в целях формирования у сотрудников органов (подразделений, учреждений) внутренних дел моральной установки на верность Конституции Российской Федерации, законам Российской Федерации и Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, личной убежденности в приоритете защиты прав и свобод человека и гражданина, психологической готовности к выполнению оперативно-служебных задач.

99.
Индивидуальная оценка по морально-психологической подготовке слушателю учебной группы определяется: «отлично» — при правильном ответе на 90% вопросов тестового задания и дополнительные вопросы, усвоении учебной программы, определении слушателем практических выводов, добросовестном выполнении должностных обязанностей; «хорошо» — при правильном ответе на 80% вопросов тестового задания и дополнительные вопросы, усвоении основных положений учебной программы, добросовестном выполнении должностных обязанностей; «удовлетворительно» — при правильном ответе на 70% вопросов тестового задания и не менее половины дополнительных вопросов, слабом знании основных положений учебной программы, наличии отступлений в выполнении должностных обязанностей; «неудовлетворительно» — при невыполнении требований на оценку «удовлетворительно». 111.
Уметь: использовать полученные знания при выполнении оперативно-служебных задач и в повседневной служебной деятельности; применять нормы профессиональной этики в служебном поведении и профессиональном общении; выполнять требования профессионально-этического стандарта антикоррупционного поведения сотрудника; поддерживать в служебном коллективе благоприятный морально-психологический климат; применять методики психологической саморегуляции; повышать свой культурный и общеобразовательный уровень, пользоваться рекомендованной литературой и источниками. 104.3. Иметь навыки самообразования и саморазвития, коммуникативные навыки профессионально грамотного общения с гражданами при несении службы, выполнении иных оперативно-служебных задач. 105.
Российской Федерации, вопросы внутренней и внешней политики, влияющие на оперативно-служебную деятельность органов внутренних дел; психолого-педагогические проблемы организации воспитательной работы с личным составом; проблемы профилактики правонарушений среди личного состава, поддержания благоприятного морально-психологического климата в служебных коллективах и обеспечения безопасных условий службы; особенности функционирования психики сотрудников в различных условиях оперативно-служебной деятельности; приемы и способы защиты личного состава от негативного информационно-психологического воздействия, снижения отрицательного влияния факторов оперативно-служебной деятельности на психику сотрудников, повышения психологической устойчивости в стрессовых ситуациях. 106. Руководитель учебной группы должен: 106.1.

Раздел: Без рубрики