Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1). Таким образом, за дни нахождения сотрудника в командировке в табеле учета рабочего времени проставляйте буквенный или цифровой код, при этом число фактически отработанных часов не указывайте. Аналогичные разъяснения дает Минтруд России в письме от 14 февраля 2013 г. № 14-2-291. Ситуация: Как оплачивать время работы в командировке сотрудника, которому трудовым договором установлен режим неполного рабочего времени (четыре рабочих дня в неделю по четыре часа ежедневно). В командировке сотрудник работает сверх графика, установленного трудовым договором Во время командировки за сотрудником сохраняется средний заработок по тому графику работы, который установлен трудовым договором. То есть исходя из среднего заработка оплачивается четырехчасовая ежедневная работа четыре раза в неделю (ст. 167 ТК РФ).
Основное место работы на 0,5 ставки
Нгс.бизнес — деловой интернет-журнал
Нина Ковязиназаместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России
- Ответ: Как оплатить пребывание сотрудника в командировке
Возмещение расходов Штатному сотруднику, направленному в командировку, организация обязана возместить:
- расходы на проезд;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного местожительства (суточные);
- другие расходы, произведенные с разрешения или ведома администрации организации.
Об этом сказано в статье 168 Трудового кодекса РФ. Коммерческие организации определяют размеры возмещения расходов для сотрудников самостоятельно и закрепляют их в локальных актах.
При этом законодательство не устанавливает обязанности выплачивать расходы, связанные со служебной командировкой, всем сотрудникам в одинаковом размере.
Размер возмещения работодатели определяют исходя из финансовых возможностей организации и вправе предусмотреть в своих локальных актах дифференцированный размер расходов для сотрудников, занимающих различные должности. Размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, для сотрудников бюджетных организаций определены постановлением Правительства РФ от 2 октября 2002 г.
№ 729.
Аналогичные разъяснения дает и Минтруд России в письме от 14 февраля 2013 г. № 14-2-291. Средний заработок Помимо возмещения командировочных расходов, за время поездки за сотрудником сохраняется средний заработок (ст.
167 ТК РФ). Средний заработок за время нахождения сотрудника в командировке (а также за дни нахождения в пути, в т. ч. за время вынужденной задержки) нужно сохранить за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации (п.
Можно ли принять водителя на 0 5 ставки на основное место работы
ниже по тексту.
Если организация применяет самостоятельно разработанную форму табеля учета рабочего времени, то дни пребывания сотрудника в командировке отразите буквенным или цифровым кодом, который утвержден в организации и соответствует нахождению в командировке. Вместе с тем, следует отметить, что сотрудник, при командировании сохраняет средний заработок по той работе, по которой он направлен в командировку.
Следовательно, во время командировки за сотрудником сохраняется средний заработок по тому графику работы, который установлен трудовым договором. То есть, исходя из среднего заработка, оплачивается четырехчасовая ежедневная работа.
Однако, если заранее известно, что в командировке сотрудник будет работать сверх установленного ему графика – это нужно расценивать как сверхурочную работу. Чтобы оплачивать эту работу, еще до отъезда сотрудника в командировку оформите соответствующие документы.
Правовед.RU 496 юристов сейчас на сайте
- Категории
- Трудовое право
можно ли водителю на полной ставке оформить совмещение или совместительство 0,5 ставки должности водителя внутреннее совместительство, жалоба в Мосгортранс Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:
- Можно ли дарственную на дочь оформить сразу или только спустя 5 лет после приобретения квартиры?
- Можно ли подать на репетитора в суд или налоговую за незарегистрированную деятельность?
Ответы юристов (3)
- Все услуги юристов в Москве Расторжение срочного трудового договора Москва от 1000 руб. Коллективный иск к работодателю Москва от 30000 руб.
При отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях (отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.
По общему правилу гражданам, труд которых связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утвержден постановлением Правительства РФ от 19 января 2008 г.
№ 16. Об этом говорится в части 1 статьи 329 Трудового кодекса РФ. Поскольку в указанном перечне упоминаются обе должности – и водитель автомобиля, и диспетчер автомобильного транспорта, то организация не вправе принять на работу по совместительству водителем автомобиля гражданина, который по основному месту работы занимает должность диспетчера автомобильного транспорта.
Согласно Указаниям по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденным этим же постановлением Госкомстата (далее — Указания), штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц. В графе 4 формы Т-3 указывается количество штатных единиц по каждой должности (профессии, специальности) организации.
При этом при заполнении графы 4 количество штатных единиц по соответствующим должностям (профессиям, специальностям), по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы с учетом особенностей работы по совместительству в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, указывается в соответствующих долях, например 0,25; 0,5; 2,75 и прочее.