Оплата членам профсоюза проживания в гостинице

Таким образом, если объединенный профсоюзный комитет частично оплатил стоимость путевки, а также стоимость посещения спортивно-оздоровительного клуба за счет членских взносов, то указанные выплаты не облагаются НДФЛ. Если указанные выплаты были произведены за счет иных средств (не членских взносов), то указанные выплаты являются объектом налогообложения и подлежат включению в налоговую базу по НДФЛ. Российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 статьи 226 НК РФ, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 НК РФ, с учетом особенностей, предусмотренных в статье 226 НК РФ. Об этом говорится в пункте 1 статьи 226 НК РФ.

Обучение за счет профсоюза

Важноimportant
Для того чтобы не облагать НДФЛ расходы на оплату поездки работников для прохождения обучения, нужно использовать другую норму НК РФ — п. 31 ст. 217 НК РФ. Аналогичной позиции придерживается и Минфин России (письмо от 23.04.2013 № 03-04-06/14138).

Вниманиеattention
По мнению Минфина России, абзац 12 п. 3 ст. 217 НК РФ распространяется на командировочные расходы, произведенные работодателем в пользу работников, то есть необходимо наличие между организацией и физическим лицом трудовых отношений. Кроме того, эта норма используется и в отношении выплат, производимых лицам, находящимся во властном или административном подчинении организации.

Таким образом, если члены профсоюза не состоят в трудовых отношениях с профсоюзной организацией, а также не находятся в ее властном или административном подчинении, названная норма Кодекса к ним не применима. Пункт 3.1 ст.
За многие десятилетия в стенах учебного учреждения было проведено огромное количество семинаров, деловых игр, конференций, пленумов, корпоративных мероприятий, благодаря чему было реализовано множество эффективных профсоюзных программ. Выезжая на конференцию или на деловую встречу, члены профсоюза могут не беспокоиться о том, где и как снять гостиницу в Подмосковье.
Современный учебный центр – это своеобразный отель-центр профсоюзов, который расположен на огороженной территории более 3,5 га. Здесь есть не только основное здание с 2-х и 3-местными номера, а также номерами класса люкс, но и все необходимое, что может включать в себя дом отдыха в Подмосковье на выходные.Это сауна, зона барбекю, крытые площадки, бильярд, теннис, ресторан и многое другое.


В первую очередь стоит отметить, что не все гостиницы Подмосковья готовы принять такое количество гостей.
Данным членам профсоюза за счет членских взносов или за счет целевых поступлений, полученных в соответствии с коллективным договором (соглашением), оплачивается стоимость проезда, проживания вне места нахождения профсоюзной организации, а также выплачивается определенная сумма денежных средств, которая по своему предназначению сопоставима с суточными, выплачиваемыми командированным лицам. 3 мая 1988 года Секретариатом Всесоюзного Центрального Совета профессиональных Союзов было принято постановление N 13-11 «О служебных командировках в пределах СССР работников профсоюзных органов и подведомственных им организаций, учреждений, предприятий». Согласно п.

Оплата членам профсоюза проживания в гостинице

Работник должен понимать, что если он не член проф­союза, он лишает себя указанной выше помощи «профсоюза, об­рекает себя всегда оставаться один на один с работодателем. Его не будет покидать тревога, что его, в первую очередь, могут коснуться многие производственные неурядицы, что он может не получить своевременно заработную плату и никто ему не поможет.
Потеря работы была бы исключительно его пробле­мой также как и любая полученная травма, когда надо добивать­ся возмещения вреда и дополнительных компенсаций. Кто его защитит? * Профсоюзная организация не несет ответственность за на­рушения прав работников — не членов профсоюза.

Инфоinfo
Инструкцией о служебных командировках в пределах СССР. В настоящее время в условиях действия Трудового кодекса Российской Федерации, командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Данная норма закона не может быть применима по отношению к членам профсоюза, не состоящим с организацией в трудовых отношениях. В случае направления в командировку члена профсоюза, не состоящего в трудовых отношениях с профсоюзной организацией, перед бухгалтером организации встает выбор.
Первый вариант. Оформить данную поездку как командировку (см. вышеназванное постановление N 13-11) с выдачей командировочного удостоверения и выведением из-под налогообложения всех компенсационных выплат, сопряженных с командировкой. Второй вариант.
На основании подпункта 4 пункта 1 статьи 228 НК РФ физические лица, получающие другие доходы, с которых не был удержан налог налоговыми агентами, исчисление и уплату налога производят исходя из сумм таких доходов. В соответствии с пунктом 2 статьи 230 НК РФ налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета сведения о доходах физических лиц этого налогового периода и суммах начисленных и удержанных в этом налоговом периоде налогов ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов (форма 2-НДФЛ). Согласно пункту 3 статьи 230 НК РФ налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме 2-НДФЛ.
Следовательно, организация — налоговый агент обязана исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога и представить сведения о доходах данного физического лица в налоговый орган по месту своего учета. Физическое лицо вправе получить сведения о начисленном доходе и удержанном налоге путем подачи заявления в бухгалтерию организации.

Если сумма налога не была удержана налоговым агентом, то налогоплательщик — физическое лицо самостоятельно исчисляет и уплачивает налог путем подачи декларации в налоговый орган по месту жительства. На основании пункта 1 статьи 229 НК РФ налоговая декларация представляется не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом.

Приказом Минфина России от 31.12.2008 N 153н утверждены форма налоговой декларации по НДФЛ (форма 3-НДФЛ) и порядок ее заполнения. Материалы подготовлены на основании письма УФНС России по г.

Москве исх.
Кодекса не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц выплаты, производимые добровольцам в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является безвозмездное выполнение работ, оказание услуг, на возмещение ряда расходов добровольцев, связанных с исполнением таких договоров. Поскольку члены профсоюза, принимающие участие в различных мероприятиях, не выполняют каких-либо работ, не оказывают услуг, и с ними не заключаются соответствующие гражданско-правовые договоры, положения пункта 3.1 статьи 217 Кодекса на их доходы не распространяются. Вместе с тем, пунктом 31 статьи 217 Кодекса установлено, что от обложения налогом на доходы физических лиц освобождаются выплаты, производимые профсоюзными комитетами (в том числе материальная помощь) членам профсоюзов за счет членских взносов, за исключением вознаграждений и иных выплат за выполнение трудовых обязанностей.
Согласно пункту 3 статьи 217 Кодекса не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, включая возмещение командировочных расходов. Абзацем двенадцатым пункта 3 статьи 217 Кодекса предусмотрено, что порядок освобождения от налогообложения командировочных расходов применяется также к выплатам, производимым лицам, находящимся во властном или административном подчинении организации. Если члены профсоюза не состоят в трудовых отношениях с профсоюзной организацией, а также не находятся во властном или административном подчинении профсоюзной организации, соответствующие положения о командировках к ним не применимы.
В большинстве случаев привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни допускается с учетом мнения профкома (или с его согласия). 4. Профессиональные союзы осуществляют контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, в том числе в процессе деятельности профсоюзного инспектора труда. 5.

Работодатель должен рассмотреть заявление профкома о нарушении администрацией трудового законодательства и применить дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. 6. Профком — инициатор снятия дисциплинарного взыскания с работника (члена профсоюза).

7.

Раздел: Без рубрики