Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < … Труд после окончания рабочего дня – не всегда сверхурочная работа Если сотрудник регулярно остается после работы, чтобы доделать незаконченные в течение рабочего дня дела, это еще не значит, что ему нужно оплачивать сверхурочные часы. < …
Больничный по уходу за ребенком
Кто может получить больничный лист? Право на больничный лист оплачиваемого характера имеют те лица, которые подлежат обязательному медицинскому страхованию, как от предприятия, так и от государства. Больничный лист будет оплачен следующим гражданам:
- лицу, трудящемуся на основании трудового контракта;
- индивидуальному предпринимателю;
- адвокату, нотариусу, осуществляющему практику частного характера;
- сотрудникам муниципального и государственного образования (контрактная основа);
- другим лицам, оплачивающим страховые взносы в ФСС.
Оформление листа временной нетрудоспособности и оплата по нему подлежит члену семьи, который осуществляет за ним уход.
Почему не оплачивается больничный по уходу за ребенком
Оформление, правила, форма, порядок выдачи документа, процент оплаты определены законодательными актами:
- Постановление Правительства РФ №375 (о конкретных условиях, размер выплат).
- Приказы Министерства здравсоцразвития №№ 347н, 624н (о порядке выдачи, форме, специфике заполнения бланка).
- Закон № 255-ФЗ (об особенностях соцстрахования).
- Приказ Министерства здравсоцразвития № 84н (содержит полный перечень заболеваний, срок и суммы выплат по ним).
Кому положен Больничный на ребенка выдают человеку, который будет непосредственно ухаживать за малышом, т.е. фактически осуществлять уход за ним.
Больничный лист должен выдаваться в будний день, а не выходной, иначе ФСС имеет веское право дать отказ в компенсации. Это обусловлено тем, что подобная выписка является недействительной. Чтобы не возникало проблем и недопонимания, старайтесь сделать все правильно.
Ограничения в предоставлении больничного:
- во время законного отпуска;
- в случае прохождения лечения в стационаре ребенка, достигшего 15 лет;
- ремиссия хронического недуга.
Во всех остальных случаях не существует никаких препятствий, которые позволили бы открыть больничный лист по уходу за несовершеннолетним ребенком. Если терапия осуществляется в условиях стационара, то больничный дают только тогда, когда родственник круглосуточно находится в больнице рядом с ребенком. Если это дневной стационар, важно пребывать все время с больным.
Оплата больничного листа по уходу за ребенком
- ЖК — опекуны, родители, их супруги, сестра/брат (в редких случаях возможно расширение списка).
- ФЗ «О МРОТ в РФ» — люди, связанные родственными отношениями или подобными им, которые совместно ведут домашнее хозяйство.
- Как видно из вышеуказанных определений, нет однозначного мнения в данном вопросе, поэтому он решается только лечащим врачом. Срок, на который выдается больничный Возраст ребенка Допустимое количество дней больничного за 1 календарный год Сразу после рождения 70 До 7 лет 60 До 7-летнего возраста, по заболеваниям согласно списку Минздравсоцразвития 90 От 7 до 15 лет 45 До 15 лет, при наличии инвалидности 120 Свыше 15 лет 30 Необходимые документы Чтобы в поликлинике вам оформили больничный лист по уходу за болеющим ребенком, нужно предоставить персональный идентификационный документ гражданина РФ (паспорт или другой подобный документ).
Получение и оплата больничного листа по уходу за ребенком
Учитывая то, что любой родственник имеет право брать больничный, ответ будет положительным. Лечащий врач обычно не требует официального подтверждения родства. Получить документ можно даже в том случае, если вы не живете вместе с ребенком, правда, для этого понадобится паспорт.
Существуют некоторые ограничения, касающиеся ограничения работоспособности и его оплаты. Если родственник трудится в какой-либо организации, лист по нетрудоспособности дают на все время терапевтического курса. Денежная компенсация должна поступить именно из Фонда Социального Страхования.

Законом определены следующие категории лиц, которые вправе оформить лист нетрудоспособности по уходу за ребенком:
- родители (мама, папа);
- другие члены семьи (бабушки, дедушки, тети, дяди);
- опекун;
- попечитель.
Для оформления больничных листов иными родственниками, последние – необязательно должны проживать с малышом в одной квартире, доме или т.п. Кроме этого, для выдачи больничных нет необходимости доказывать степень родства, важными условиями для получения документа о нетрудоспособности является действующая страховка в ФСС РФ и официальное трудоустройство. До какого возраста ребенка дают больничный Согласно законодательству РФ давать отпуск по уходу родителям, любым родственникам, опекунам должны независимо от возраста заболевшего малыша.
Сроки, деньги и врачи: все о больничных по уходу за ребенком
-
ВажноГлавная
- Учет и расчет больничного
Работник может получить от работодателя компенсацию не только в случае утери работоспособности по причине своей болезни или травмы, но и при заболевании ребенка (больничный по уходу за ребенком). Данную гарантию трудящемуся предоставляет 5-я статья 255-го закона от 29.12.06 (в ред. 09.03.16). Компенсация принимает вид пособия по причине утери работоспособности в связи с заботой о больном ребенке, выплачивается она работодателем на основании предоставленного сотрудником больничного листа, оформленного врачом.