Опять же, нужно учитывать тот факт, сколько роженица получала на рабочем месте, — чем меньше размеры зарплаты, тем меньше будет и пособие. Расчет в случае пребывания на больничном Подсчет будет производиться по той же системе, только период, проведенный на больничном, станет исключен из общей суммы. Если же за прошедшие два года вы брали отпуск, то за этот период вы также ничего не получите. Проще говоря, пропуск рабочего дня по любой причине уменьшает размер декретной выплаты. Помимо больничного существуют также иные пропуски рабочих дней, связанные с критическими ситуациями, не терпящими отлагательств. Все это учитывается при общем подсчете средств, которые фирма будет выплачивать работнице. Если за два года до родов она уже брала отпуск, эти дни также не будут оцениваться в ходе работы с формулой. Минимальная сумма пособия Сумма выплаты напрямую зависит от размера зарплаты.
Расчет декретных в 2018 году по новому пример расчета
В онлайн калькулятор следует добавить следующие сведения:
- Стаж работы, количество отработанных дней, общие сведения по занятости за последние два года;
- Данные по ребенку – является ли он единственным или у вас много детей;
- Данные по беременности и количеству дней, которые вы планируете провести в отпуске;
- Данные по вашему заработку;
- Время начала отпуска, его тип (декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком).
После этого вам потребуется подтвердить сведения и дождаться их обработки. В итоге вам будет выдана средняя цифра, которая не учитывает региональные коэффициенты – просто примените их к вашему результату, и вы получите нужное вам значение выплат по уходу за ребенком.
Как рассчитать декретные в 2018 году
В нашем примере при нормальном течении беременности с одним ребенком это будет: 657 рублей * 140 дней = 94500 рублей декретных выплат в 2018 году. Выплаты до полутора лет Помимо стандартного декретного пособия в 2018 году предусмотрены и другие выплаты. И самая важная – выплата по уходу за ребенком до того момента, как ему исполнится полтора года.
2018 год не принес никаких изменений в расчет данных выплат, они считаются с учетом средней месячной зарплаты родителя с учетом различных коэффициентов. Инфо Для того, чтобы подсчитать выплаты по уходу за ребенком, вам нужно взять средний дневной заработок за последние 2 года, умножить его на среднее количество дней месяце (это 30,4), а затем взять 40% от полученной величины. Продолжим рассматривать пример, описанный выше: (20 000 рублей * 24 месяца / 730 дней) * 30,4 (количество дней в месяце) * 0.4 (40% коэффициент) = 7989 рублей.
Декретные выплаты в 2018 году
- Если ваш стаж меньше полугода, можно без использования онлайн калькулятора определить размер своего пособия по беременности = 43675,80 руб.
— это минимальное значение, зависящее от МРОТ.
Калькулятор для онлайн расчета декретных в 2018 году
- Что это за выплаты
- Расчет декретного пособия
- Выплаты до полутора лет
- Выплаты безработным
- Замена года
- Какие изменения принес 2018 год
- Онлайн калькулятор
Что это за выплаты Пособие по Беременности И Родам (БИР), так же именуемое декретными выплатами – это денежные выплаты, которые работодатель обязан выплачивать сотруднице в том случае, если она собирается родить ребенка. Начать получать их можно только на 30й неделе беременности, предварительно предоставив в бухгалтерию медицинские справки и заявление стандартного образца. Получать декретные выплаты можно будет на протяжении определенного срока, который зависит от самых разных факторов.
Расчет декретных в 2018 году с помощью онлайн калькулятора
Сводная таблица предельных значений показателей, необходимых для расчета декретного пособия в 2018 году Показатель Сумма, рублей Максимальное значение заработка за расчетный период 1 473 000 Максимальное значение среднедневного заработка 2071,81 Минимальное значение среднедневного заработка 311,97 Расчет декретных в 2018 году Важно! Декретная выплата не зависит от страхового стажа сотрудницы и равна 100% среднего заработка сотрудницы. Расчет среднедневного заработка производится по следующей формуле: СЗд = Д / (731 день – исключаемые дни), где Д – доход сотрудницы за 2016 и 2017 годы в пределах максимальных сумм, 731 день – количество дней в расчетном периоде (в нашем случае в 2016 и 2017 году), Исключаемые дни – дни, которые нужно исключить из расчетного периода.