Распитие алкогольных, слабоалкогольных напитков или ПИВА на улице, стадионе, в сквере, парке, общественном транспорте или в других общественных местах, кроме мест, предназначенных для употребления алкогольных, слабоалкогольных напитков или пива, либо появление в общественном месте в пьяном виде, оскорбляющем человеческое достоинство и нравственность — влекут наложение штрафа в размере до восьми базовых величин. Можно ли в трудовом договоре прописать санкцию в виде штрафа за появление работника в нетрезвом виде на рабочем месте? Строительная организация ведет строительство нескольких объектов за рубежом. Часто строители, выезжая в другую страну, напиваются и срывают рабочий процесс.
Голосование:
Трудового Кодекса. Рекомендации по снижению уровня алкоголизма Специалисты рекомендуют, вести борьбу с пьянством в промышленных комплексах выполняя следующие действия:
- регулярно разрабатывать и проводить мероприятия по медико-санитарному воздействию;
- своевременно ставить на учет лиц, страдающих от алкогольной зависимости;
- повышать культурный уровень путем проведения воспитательной работы с персоналом;
- разрабатывать, внедрять и проведить методы, направленные на борьбу с алкоголизмом на предприятии;
- обязательное наличие медицинских противоалкогольных комиссий, задача которых проверять и выявлять нарушителей.
Для информации! Постоянная работа с персоналом значительно снижает прием алкогольных напитков в производственных цехах и помещениях, а также уменьшает риск образования травматизма и летальных исходов.
Приказ о запрете пьянства на предприятии
Трудовой кодекс позволяет работодателю уволить работника даже за однократное появление на работе пьяным, потому что это грубое нарушение трудовых обязанностей (Подпункт «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Можно ли уволить работника за распитие спиртных напитков на рабочем месте после окончания его рабочей смены? Менеджер автозаправочной станции организовала распитие спиртных напитков (в чем и сама участвовала) в помещении автозаправочной станции после окончания своего рабочего времени. Автозаправочная станция работает круглосуточно, менеджеру установлен 8-часовой рабочий день с 08.30 до 17.30. В соответствии с частью первой ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель вправе привлекать работников к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
DataLif — e Engine — Softnews Media Group 1.
Положение о распитии спиртных напитков сотрудниками на рабочем месте
Выхожу на работу, меня естественно вызывает генеральный и требует издать приказ о запрете распития алкогольных напитков на рабочем месте. Кто может помочь? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
Приказ о запрете употребления алкоголя на рабочем месте образец
В общении с работниками, пациентами, посетителями, партнерами и иными лицами, с которыми Больница или работник контактируют во время работы, запрещены: -нецензурные выражения; -любые высказывания в адрес собеседника либо иных лиц, ущемляющих, либо способные ущемить их достоинство или унизить их, в том числе в глазах окружающих; -оскорбления или клевета. Не допускается распространение работником информации личного или конфиденциального характера, касающейся других работников, о которой работнику стало известно в ходе выполнения им своих служебных обязанностей. Закон о распитии спиртных напитков Бухгалтерская отчетность является основой для предоставления информации руководству, учредителю, кредиторам Больницы, а также государственным органам и другим заинтересованным организациям и лицам.
#11 IP/Host: 82.196.70. Дата регистрации: 27.09.2011Сообщений: 55 Re: Приказ о запрете употребления алкоголя в офисе. Зачем издавать приказ, если есть великолепная ст.
Вовлечение несовершеннолетнего в антиобщественное поведение Вовлечение несовершеннолетнего в антиобщественное поведение путем покупки для него алкогольных, слабоалкогольных напитков или пива, а также иное вовлечение лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, заведомо несовершеннолетнего в употребление алкогольных, слабоалкогольных напитков или пива, либо вовлечение в немедицинское употребление сильнодействующих или других одурманивающих веществ – влекут наложение штрафа в размере от десяти до тридцати базовых величин. Статья 12.43. Алкоголь на работе Запрет на распитие касается и метрополитена: его станции, как и все подземные переходы, — общественные места. В последнее время многие граждане интересуются, будет ли считаться нарушением распитие пива на балконе.Отметим, что на собственном балконе пить пиво можно.
Приказ о запрете пьянстве на рабочем месте образец
Содержание:
- Наказываем за пьянство на работе
- Алкоголь на работе
- Закон о запрете употребелния алкоголя в общественных местах
- Закон о распитии спиртных напитков
- Образец акта о появлении сотрудника на работе в состоянии алкогольного опьянения
- Производственный календарь
- Datalifыe engine — softnews media group
- Неправильно набран адрес, или такой страницы на сайте больше не существует
Наказываем за пьянство на работе Внимание Действия, предусмотренные частями 1 и 2 настоящей статьи, совершенные повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такие же нарушения — влекут наложение штрафа в размере от двух до пятнадцати базовых величин или административный арест. Статья 17.4.