Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера» (далее – Правила) пособие выплачивается по месту работы с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности. Согласно пункту 7 Правил размер месячного пособия конкретного работника определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, подлежащих оплате согласно листу нетрудоспособности. Постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» определено, что средний дневной (часовой) заработок во всех случаях определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.
Расчет выплат по больничному листу в казахстане
Порядок того, как оплачивается больничный в Казахстане, а также размер выплачиваемого пособия регулируется статьей № 159 Закона РК
- Кому положена оплата больничных после сокращения
- Декретные выплаты в Казахстане в 2018 году
- Начисление больничных листов в 2018 году казахстане
- Калькулятор выплат пособий по больничным листам
- Калькулятор выплат пособий по больничным листам
- Правила и примеры расчета и начисления выплат по больничным листам
- Калькулятор больничного
Ограничение в 15 МРП при расчете больничного в «1С: Бухгалтерии 8 для Казахстана» «Размер пособия, выплачиваемого за месяц, не может превышать 15-кратной величины месячного расчетного показателя (МРП) за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием».
Расчет больничного листа в казахстане 2018 примеры
Ограничение в 15 мрп при расчете больничного в «1с:бухгалтерии 8 для казахстана» Таким образом, больничное пособие имеют право получать следующие иностранные граждане:
- Проживающие постоянно или временно в РФ;
- Лица без гражданства.
- Временно пребывающие в РФ, только если работодатель оплачивал за них страховые взносы не менее 6 месяцев до страхового случая.
Ipc-zvezda.ru
Если сотрудник проработал меньше года, то расчетным периодом будет считаться фактически отработанное время. Пример 1 Работник был зачислен в штаб 12.02.2013 года, на «больничный» ушел 20.06.2016.
Так как работник проработал больше года, перед тем как настала нетрудоспособность, то в расчет нужно брать полные 12 месяцев, которые предшествовали событию, а именно с 1 июня 2015 года по 31 мая 2016 года. Пример 2 Работник заболел и оформил больничный лист с 5 сентября 2015 года, при этом устроился на работу 16 февраля 2015 года.
Расчетный период будет с 16 февраля 2015 года по 31 августа 2015 года. Следующим шагом можно считать вычисление среднего дневного (часового) заработка.
Этот показатель можно определить с помощью деления суммы начисленной зарплаты в расчетном периоде на количество отработанных часов за данный период.
Расчет больничного в 2018 году казахстан
Важно Если размер страхового стажа более 8 лет, пособие выплачивается полностью Коэффициент берется равным 1,0. Если стаж от 6 до 8 лет, выплачивается 80% пособия. Коэффициент —0,8.
Если страховой стаж от 3 до 5 лет, выплачивается 60% пособия. Коэффициент — 0,6. Пример. Застрахованный проболел 10 дней, его страховой стаж 9 лет, годовой доход в 2015 году — 750 тыс.
рублей, в 2016 году — 800 тыс. рублей. Определяется среднедневной заработок: 750+800:730=2123,28 руб. Особенности и порядок оплаты больничного листа в 2017-2018 году Если на лечении находится ребенок, возраст которого больше 15 лет, то родитель может оформить лист по уходу на 3 календарных дня при амбулаторном лечении.
Как рассчитать выплаты по больничному листу в казахстане
Процент заработка в зависимости от стажа работы.Как выгодно оформить больничный в 2018 году: 5 советов от экспертов : 0,6 (60%), 08 (80%) либо 1 (100%). Это и есть ваше пособие за один день пребывания на больничном.
Если грипп свалил на две недели, то умножаем полученную цифру на 14, потому что — важный момент! — оплачиваются не рабочие, а все календарные дни болезни. В 2018-м году за один день болезни могут начислить максимум 1 901 руб., а за целый месяц на бюллетене — 57 041 руб. (конкретная сумма зависит от вашего собственного заработка и стажа, это именно максимальные цифры). Как рассчитать выплаты по больничному листу в Казахстане Размер ежемесячного пособия не может превышать 15 месячных расчетных показателей (МРП). 1. Определяем расчетный период .
Оплата больничных листов
Фиктивный документ влечет за собой последствия:
- прерывание трудового соглашения;
- судебное разбирательство, возмещение ущерба в пользу работодателя;
- возбуждение уголовного дела.
Читайте также: Суммированный учет рабочего времени Предусмотрено наказание за использование фиктивных документов:
- наложение штрафа – до 80 тыс. руб.