Реализация права работников на выслугу лет

По достижении определенного стажа работы (службы) сотрудник получает право на дополнительную выплату к окладу, но не на повышение самой зарплаты. Законодательство не устанавливает четкого размера процентных ставок таких надбавок для гражданского населения. Они фиксируются в локальных нормативных актах предприятия и в уставных документах. При этом не имеет значения, является организация государственной или не принадлежит ему. Порядок расчета надбавки Размер процентной надбавки за выслугу лет напрямую зависит от стажа работы или службы в какой-то одной конкретной структуре или в разных. Сумма такой надбавки определяется путем умножения должностного оклада на установленный процент. Дополнительно к надбавке могут полагаться премии, применяться районные коэффициенты, «северные» надбавки и т.д. Читайте также статью: → «Районный коэффициент к заработной плате + расчет».

Кто имеет право на пенсию по выслуге лет?

Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 Военнослужащие Военнослужащие имеют право на эту выплату по ст. 8 ФЗ №166. Кроме того, разработан специальный закон, который детально регулирует данную процедуру – Закон №4468 от 1993 года. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I В соответствии с этими нормативно-правовыми актами стать обладателями пенсии за выслугу лет могут следующие военнослужащие:

• обладающие специальным стажем – более 20 лет;
• лица, которые были уволены по причине достижения максимального возраста нахождения на службе, из-за состояния здоровья или в связи с организационными преобразованиями, если они достигли 45 лет, а их суммарный трудовой стаж равен более, чем 25 годам, из которых 12,5 лет – военная служба.

Работники силовых структур Процедура присвоения пенсии за выслугу лет сотрудникам силовых структур аналогична той, которая утверждена для военных.

Menu

Инфо

Но допускается, когда по инициативе работодателя такие выплаты производятся один раз в году. Даже в таком случае заработок корректируется с учетом фактически отработанного сотрудником в году времени. Трудовой стаж для определения процента такой надбавки рассчитывается по трудовой книжке.

Время больничных, отпусков, командировок не исключается из общего стажа работы. Надбавка гражданским государственным служащим Доплаты за выслугу лет этой категории трудящихся регулируются законодательством, в соответствии с которым установлен следующий процент надбавки: Срок службы, лет % надбавки от должностного оклада 1-5 10 5-10 15 10-15 20 Более 15 30 Кроме дополнительных выплат за выслугу лет госслужащий получает прочие надбавки за характер работы и занимаемую должность.

Загрузка страницы

Как правило, минимальная ставка составляет 5%, а максимальная может достигать 30%. Правила начисления надбавки для работников коммерческих организаций: Признак Правило начисления Периодичность начисления Ежемесячно База для расчета суммы доплаты Величина должностного оклада, скорректированная в зависимости от фактически отработанного времени Временное заместительство Если работник временно замещает другого, то надбавка начисляется исходя из его основного оклада и процента Право на повышение процента надбавки По новой ставке надбавка начисляется за тот период, который отработан после того, как возникло такое право Базой для расчета суммы надбавки за выслугу лет является должностной оклад. Никакие другие набавки и премии при этом во внимание не принимаются.

Наиболее распространенная принятая периодичность выплаты надбавки за выслугу лет составляет 1 месяц.

Пенсия педагогам за выслугу лет: спорные моменты

Однако этой категории работников может быть досрочно назначена трудовая пенсия по старости. Предлагаем вам рассчитать пенсию самостоятельно! Наши редакторы постарались максимально подробно описать этот процесс и привели пример расчета. Для реализации своего права на пенсию по выслуге лет или досрочную пенсию по старости необходимо соблюдение ряда условий.
Так как для каждой категории работников они различны, мы рассмотрим их в отдельности. Военнослужащие и сотрудники МВД Для сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих требования одинаковы: такая пенсия назначается сотрудникам, состоявшим на службе от 20 лет и более.

Порядок начисления процентной надбавки за выслугу лет и стаж службы

Для военнослужащих таким документом является военный билет. Вопрос №3. Нужно ли учитывать при определении среднего заработка надбавки за выслугу лет для определения суммы отпускных? Да, нужно. В средний заработок включаются все суммы выплат, которые осуществлял работодатель вне зависимости от их источника.

Так, при подсчете средней заработной платы следует принимать во внимание надбавки к окладам за мастерство, совмещение, работу с секретными данными, за руководство бригадой и за выслугу лет. Вопрос №4. Стаж службы в воинской части составляет 5лет 7 месяцев. Полагается ли военнослужащему доплата за выслугу лет? Согласно законодательству военнослужащему полагается получение надбавки за выслугу лет, определяющейся в процентном отношении к окладу и зависящей от продолжительности службы.
При сроке воинской службы, составляющем 5 лет 7 месяцев, величина надбавки составит 15% (от 5 до 10 лет).

Постановление Правительства РФ от 02.11.2009 N 883 Космонавты Стать обладателем пенсии по выслуге лет в соответствии со ст. 7.1 ФЗ №166 могут космонавты (испытатели, исследователи, инструкторы). Для назначения данной выплату у них должен быть специальный стаж — не меньше 25 лет (мужчины), не меньше 20 лет (женщины). Если по состоянию здоровья они ранее оставили профессиональную службу, то стаж сокращается (на такой же срок, как у работников авиации).

Дополнительно законодатель предъявляет требование относительно стажа в летно-испытательном подразделении:

• 10 лет – мужчины;
• 7,5 лет – женщины.

Медработники Медработники подобно педагогическим сотрудникам имеют право не на выплату по выслуге лет, а на досрочный выход на пенсию. Она присваивается в соответствии с ФЗ №173.

Реализация права работников на выслугу лет

Важно

Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Информация об изменениях: Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ в пункт «б» части второй статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г. См. текст пункта в предыдущей редакции б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях»; Информация об изменениях: Федеральным законом от 21 июля 2014 г.

N 216-ФЗ часть вторая статьи 13 настоящего Закона дополнена пунктом «в», вступающим в силу с 1 января 2015 г.

Внимание

Гарантировать получение прибавки к зарплате после многих лет работы в коммерческом предприятии закон не может. Чтобы понимать, на какие конкретно надбавки к заработной плате у работодателя можно рассчитывать, следует ознакомиться с содержанием:

• трудового соглашения;
• коллективного договора;
• положения о премировании;
• других нормативных актов предприятия по труду.

Основным документом, содержащим все полагающиеся сотруднику премии, надбавки и компенсации, является контракт, заключенный при трудоустройстве. Надбавка за выслугу лет для работников коммерческих предприятий определяется в процентах от суммы оклада.

Если работник находился в командировке, болел и в других случаях, когда за ним сохраняется трудовой стаж, то надбавка в эти периоды так же выплачивается. Размер ежемесячного вознаграждения устанавливается работодателем по своему усмотрению.

• Договор поручения, представительства
• Договор банковской гарантии
• Договор продажи предприятия
• Договор хранения ценностей
• Договор купли-продажи и обмена валюты
• Договор страхования, перестрахования
• Договор финансирования, участия в уставных фондах
• Договор простого товарищества
• Договор пожизненной ренты
• Договор бытового проката
• Договор комиссии на покупку и продажу
• Договор подряда проектных и изыскательных работ
• Договор мены недвижимости, ценных бумаг
• Договор арендного подряда, контрактации
• Договор на выполнение научно-исследовательских работ
• Договор франчайзинга и передачи прав
• Договор управления средствами и имуществом
• Договор банковского и депозитного вклада
• Лизинговый договор, соглашение
• Договор банковского счёта.

Во-первых, право получать такую пенсию будут иметь только те госслужащие, которые уволены:

Увольнение со службы по другим причинам лишает госслужащего права на получение пенсии по выслуге лет. При этом данное правило распространяется только на тех граждан, которые до своего увольнения замещали должность на государственной гражданской службе полные двенадцать месяцев. Исключение составляют только госслужащие, уволенные по первому основанию.
Пенсия за выслугу лет выплачивается одновременно с пенсией по старости.