Рекомендательное письмо на специалсита по кадрам

Ежемесячно информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. Осуществляет в целом действенный контроль над расстановкой по структурным подразделениям молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок. Ведет учет данных о выполнении работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, на основе анализа данных периодически вносит на рассмотрение руководства кадровой службы предложения, направленные на укрепление трудовой дисциплины. Качественно готовит проекты документов, сопровождающих применение мер дисциплинарного воздействия к работникам предприятия. Лично готовит проекты наиболее важных (срочных) документов по вопросам организации кадровой работы. Ответственно выполняет иные возложенные на него полномочия. В течение 2010 г.

Составляем рекомендательное письмо

• Социальное обеспечение
• Договор купли продажи
• Договора первозки
• Обзоры законодательства
• Льготы инвалидам
• Льготы ветеранам
• Льготы пенсионерам
• Льготы семьям с детьми
• Обжалование решений таможни
• Вопросы гражданства
• Образцы писем
• Образцы заполнения анкет
• Образец заполнения других документов
• Заявления для школы
• Новости юриспруденции
• Новости права 2 квартал 2014
• Новости бухгалтера 2 квартал 2014
• Скачать «Помощник юриста»
• Интересные вопросы
• Вопросы и ответы по праву России
• Ответы на вопросы
• Ответы на вопросы 2
• Ответы на вопросы 3
• Ответы на вопросы 4

Проживание в РФ по состоянию на 06.02.1996 г., замена паспортаЯ родился до распада СССР на территории Таджикистана. …

Благожелательное рекомендательное письмо об инспекторе по кадрам

Мне следует упомянуть и о достаточно высоком уровне технической и правовой подготовки рекомендуемого(ой). Своими знаниями и практическим опытом работы господин (госпожа) Фамилия постоянно делился с более молодыми сотрудниками. Он(а) умело руководил(а) работой порученного ему участка, являя собой пример добросовестного служения делу компании.

Внимание

Имя Отчество Фамилия всегда выделялся(лась) и благодаря своим позитивным человеческим качествам. Господину (госпоже) Фамилия всегда были присущи благожелательность, отзывчивость, скромность и трудолюбие. В период работы в нашей компании у него (нее) сложились хорошие отношения с коллегами.

К слову, эти отношения сохраняются между нами и по сей день. Таким образом, Вы можете хоть завтра заключить с рекомендуемым(ой) трудовой договор.

Рекомендательное письмо

Благожелательное рекомендательное письмо об инспекторе по кадрам Уважаемый господин (госпожа) Фамилия! Целиком и полностью разделяю Ваше намерение принять на работу в качестве инспектора по кадрам Имя Отчество Фамилия. Это отменно подготовленный специалист и в высшей степени благонадежный человек. За время работы в нашей компании господин (госпожа) Фамилия проявил(а) себя с наилучшей стороны.
Он(а) надлежащим образом выполнял(а) свои должностные полномочия по документированию трудовой деятельности работников и управлению документацией отдела кадров. Господин (госпожа) Фамилия своевременно, полно и без ошибок вел(а) личные карточки, трудовые книжки и личные дела персонала компании. Он(а) исключительно ответственно готовил(а) материалы, необходимые для квалификационных, аттестационных и конкурсных мероприятий.

Образец характеристики специалиста по кадрам

Слабо использует в работе с документами возможности современных программно-технических средств, автоматизированных технологий. Много внимания уделяет совершенствованию своей профессиональной подготовки в системе корпоративного тренинга. Стремится к получению дополнительных знаний, требующихся для более эффективного выполнения порученной работы, делая при этом упор на самостоятельную работу, использование методов дистанционного обучения.
От направления в 2009 г. на курсы повышения квалификации при Московском государственном университете управления отказался по мотивам личного характера. Обладает средней работоспособностью. Правила корпоративной этики соблюдает. Физически здоров. В сложной деловой обстановке действует в основном правильно, но не всегда быстро реагирует на ее изменения.

Организовать подготовку и реализацию оптимальных решений способен.

Рекомендательное письмо на специалиста по кадрам

Инфо

Ведь из скромности вы можете что-то недооценивать в себе или просто забыть это упомянуть. А прочтя удачные формулировки в чужом резюме, вы поймете, что из описанного касается и вас, заметите наиболее удачные формулировки. Вот эти-то найденные элементы и можно позаимствовать.

Можно почитать и описание вакансий, которые вас интересуют: в них работодатель прямо говорит, что для него ценно в работнике. А описание выполняемых на текущем месте задач можно позаимствовать из должностной инструкции. Конечно, все их переписывать не стоит – выберите наиболее интересные. Собранная информация – практически готовое рекомендательное письмо. Осталось только связать добытые сведения в текст. Пример 5 СвернутьПоказать Петрова Ульяна Сергеевна работала в должности старшего делопроизводителя в ООО «Новый свет» в течение последних трех лет и за это время проявила себя только с хорошей стороны.

Образец рекомендательное письмо специалиста по кадрам

Пример 7 СвернутьПоказать Подытоживая сказанное, хочу подчеркнуть, что Владимир Николаевич Степанов – грамотный специалист, перспективный менеджер и достойный кандидат на руководящую должность, способен принести огромную пользу вашей компании. Пример 8 СвернутьПоказать Вне всяких сомнений, госпожа Белова в самое ближайшее время найдет новое место работы, где сможет в полной мере проявить свой талант руководителя. Как видите, ничего сложного в составлении рекомендательного письма нет.

Все дело в подготовке: нужно лишь знать, где и какую информацию собирать о характеризуемом человеке. Первую рекомендацию можете написать для себя – заодно и потренируетесь 🙂 Это как раз тот случай, когда следует позабыть о ложной скромности и представить себя в самом выгодном свете. При этом важно писать честно, ведь информация из письма достаточно легко может быть проверена.

Рекомендательное письмо на специалсита по кадрам

Ведь мы представляем работника в самом лучшем свете? Значит, всеми этими качествами он обладает. Пример 4 СвернутьПоказать Качества, которые украсят любого кадрового работника, выглядят так:

• отличное знание правил кадрового делопроизводства, норм трудового законодательства,
• умение работать в системе электронного документооборота,
• умение обращаться с компьютером на уровне продвинутого пользователя,
• грамотная устная и письменная речь,
• развитое аналитическое мышление,
• умение выстраивать доброжелательные отношения с людьми,
• стрессоустойчивость,
• высокая обучаемость,
• инициативность,
• аккуратность,
• исполнительность, добросовестность.

Работая над основной частью текста, старайтесь смотреть на работника глазами потенциального работодателя.

Поэтому, если вы увольняетесь спокойно и без скандала, оставляя о себе положительные воспоминания, не поленитесь постараться ради себя и уйти из компании с рекомендательным письмом. В первую очередь определимся, для чего вообще нам нужно написать рекомендательное письмо? Как правило, оно требуется кандидату на вакансию при собеседовании с будущим руководителем, с кадровиком, который проводит собеседование. Рекомендация может представить своего героя как в позитивном и доброжелательном ключе, так и в нейтральном или даже в негативном.

Первые встречаются чаще всего. Ко вторым прибегают тогда, когда о работнике совсем нечего сказать или же нет ничего хорошего, но и сложностей человеку создавать тоже не хочется. Ну а третьи обычно предоставляются только по запросам из различных государственных служб.

Важно

Написание рекомендательного письма на практике вызывает немало сложностей. Вроде бы и человек, которому посвящается рекомендация, прекрасный, и работник он незаменимый, однако облечь свое отношение к нему в вербальную форму с деловым акцентом совсем не просто. Вы узнаете, о чем писать и где взять необходимую информацию, формулировки.

Вы поймете секреты создания рекомендательного письма, которое произведет нужное впечатление на потенциального работодателя. Как всегда, вас ожидает несколько примеров полностью оформленных документов. К тому же рекомендации могут быть полезны и вам как работнику.
Тесты и прочие вступительные испытания – это, несомненно, важные составляющие процесса выбора будущего работника, но рекомендации производят особенное впечатление.

Мне следует упомянуть и о достаточно высоком уровне технической и правовой подготовки рекомендуемого(ой). Своими знаниями и практическим опытом работы господин (госпожа) Фамилия постоянно делился с более молодыми сотрудниками. Он(а) умело руководил(а) работой порученного ему участка, являя собой пример добросовестного служения делу компании.

Имя Отчество Фамилия всегда выделялся(лась) и благодаря своим позитивным человеческим качествам. Господину (госпоже) Фамилия всегда были присущи благожелательность, отзывчивость, скромность и трудолюбие. В период работы в нашей компании у него (нее) сложились хорошие отношения с коллегами. К слову, эти отношения сохраняются между нами и по сей день. Таким образом, Вы можете хоть завтра заключить с рекомендуемым(ой) трудовой договор.