Тут может быть вот какая «штука» — см. правила подсчета и подтверждения страхового стажа. Определение стажа и соответственно начисление баллов (ИПК) делают либо по периоду ухода за детьми, либо по периоду трудовой деятельности (в эти же самые годы ухода за детьми.) Вот что сказано в п. 48 правил:»48. В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.
Стаж за рождение ребёнка
Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.» Надо видимо понять что вам выгоднее — то или то (учесть продолжительность страхового стаж — 3 года или учесть эти три года как периоды ухода за детьми) и скорректировать в ПФ заявлением. Возможно в ПФ они это сделали за вас, но вот в вашу пользу или нет — считайте (калькулятор вам в помощь)
- Ответить
- Мне нравится
.Большое спасибо за совет.
Посчитала калькулятором — учет стажа немного выгоднее чем ИПК за двух детей.
- Ответить
- Больше не нравится
На лекции которую нам в офисе устроили представитель одного из районных отделений ПФР сказали, что будут учитывать и добавлять балы 1,8 за одного, 3,6 за двух и т.д.
Как при начислении пенсии учитывается количество детей и год их рожденья
- доплата к пенсии за детей положена всем женщинам, оформлявший отпуск по уходу за ребенком в
СССР; - не важно, сколько детей – двое или меньше. Распространенное заблуждение о доплате за двух детей необоснованно и, скорее всего, имеет отсылку к нынешнему материнскому капиталу;
- надбавка положена не только женщинам — с полным перечнем лиц, кому положен пересчет, можно ознакомиться на сайте ПФР РФ;
- речь о пересчете пенсий справедлива только для пенсионеров, оформивших выплаты до 2015 года.
Все вышесказанные пункты официально подтверждены Пенсионным фондом, и для того, чтобы понять, почему пересчет возможен только в этих случаях, следует изучить, почему «вдруг» государство принялось доплачивать за детей из СССР? Перерасчет пенсии в 2017 году основан на неучтенных в стаже периодах – в данном случае это отпуск по уходу за ребенком (детьми).
Входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж
Страховой стаж – время, когда из дохода работника оплачивались взносы в Пенсионный фонд, а также некоторые периоды, когда человек фактически не работал в организации, предусмотренные законом. Законодатель определил, что к страховому стажу относится:
- период, когда работник вынужден уволиться для ухода за инвалидом 1 группы (полностью недееспособным);
- время, когда человек получает пособие в связи с временной нетрудоспособностью (по болезни, полученному увечью, производственной травме, женщина в период беременности перед родами и после родов и прочие);
- ухаживает за ребенком до достижения полутора лет;
- ухаживает за пожилым родственником, которому более 80 лет.
Определившись с понятиями легче понять, входит ли декретный отпуск в общий трудовой стаж 2015.
Доплата к пенсии за детей
Непрерывным стаж считался, когда:
- при смене работы перерыв не превышал одного месяца (то есть, человек рассчитавшись с одного предприятия, в течение месяца устроился в другую организацию);
- уволившись по соглашению сторон, необходимо было трудоустроиться в течение трех недель;
- женщина увольнялась в связи с переводом супруга в другую местность или по необходимости ухаживать за ребенком – инвалидом до достижения ним 16 лет.
Сейчас денежные выплаты по листам нетрудоспособности рассчитываются из страхового стажа и непрерывность к учету не берется. С 2015 года на основание изменений в законодательстве, именно наличие страхового стажа не менее пяти лет на момент достижения пенсионного возраста определяет право для начисления пенсии.
Перерасчет пенсии женщинам за детей в 2018 году
После окончания выплат по больничному листу, женщина имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, который также будет оплачиваться. Причем здесь важным моментом является то, что такой отпуск может оформить не только мама, но и другие близкие родственники малыша (папа, бабушка или дедушка).
После решения, вынесенного семейным советом, документы на оформление отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет может подать любой из родственников по своему месту работы. 3. До недавнего времени согласно законодательству, по желанию женщины (другого родственника, фактически ухаживающего за ребенком), отпуск мог быть продлен до исполнения малышу трех лет.
С января 2014 года этот срок продлен до 4, 5 лет, когда за ухаживающим родителем сохраняется место в организации, куда он может вернуться в любой момент, не обязательно дожидаясь, что малышу исполнится 4, 5 годика.
Пенсионные коэффициенты за детей рожденных до 2002 года
- Ответить
- Мне нравится
Периоды ухода за детьми по полтора года за каждым, если они не пересеклись, должны входить в страховой стаж в любом случае. Либо их учитывают баллами (по 1,8 балла в год за первого ребёнка, по 3,6 в год за второго и тд), либо стажем, если Вы в это время работали (речь идёт о годах до 2002 года).
Считают все варианты и выбирают тот, который даёт больше баллов.
- Ответить
- Мне нравится
А в каком законе была норма, когда к общему стажу добавляли дополнительные суммы за рожденных детей? В законе N173-ФЗ такого не было.