Трудовая инспекция спб подать жалобу онлайн

Автор: | 28.12.2019
Нет комментариев

Мое заявление было принято в приемной, однако секретарь отказалась проставлять отметку о приеме на моем экземпляре. Официальный ответ на жалобу я так и не получила. Во время личной встречи с генеральным директором мне было сказано, что отпуск мне не предоставят, а если я собираюсь и дальше жаловаться, то могу сразу писать заявление на увольнение. В связи с вышесказанным, прошу 1.Провести проверку по факту нарушения, и привлечь к административной ответственности виновных лиц. 2. Обеспечить реализацию моего права на тарифный оплачиваемый отпуск. К жалобе прилагаю копии следующих документов: 1.График отпусков на 2016 год 2. Трудовой договор. А. П. Петровская «03» июля 2016 г. Анонимная жалоба в трудовую инспекцию В адрес трудовой инспекции нельзя пожаловаться анонимно. Жалобы без указания контактных данных отправителя не регистрируются и не принимаются к рассмотрению.

Защищаем права работников и интересы работодателей

В первом случае следует составить заявление в двух экземплярах, один из которых заверяется и остается на руках у заявителя. Во втором случае обращение отправляется заказным письмом, а заявитель получает уведомление о его доставке адресату.
Как подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию? Нарушение трудового договора Содержание статьи Нередко работодатели нарушают трудовые права своих сотрудников, что влечет к различным видам ответственности для них: как дисциплинарной, так и материальной. Поэтому каждый работник вправе отстаивать собственные интересы, подав жалобу в инспекцию по труду.
На основании ст. 356 ТК РФ, Государственная инспекция труда: вправе принимать и рассматривать обращения, заявления, письма, а также иные обращения лиц, трудовые права которых были нарушены; предпринимать меры по устранению нарушений, восстанавливать права работников.

Трудовая инспекция санкт-петербурга

Важно! Заявитель может обратиться в суд для разрешения индивидуального трудового спора в течение 3-х месяцев с момента возникновения факта нарушения и в течение 1 месяца по спорам о незаконном увольнении. Как написать жалобу в трудовую инспекцию Жалобу необходимо подать в территориальный отдел трудовой инспекции по месту регистрации предприятия.
Жители Москвы могут обратиться в трудовую инспекцию по адресу:

  • 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 (для писем)

Телефон: (495) 343-91-90, (495) 343-96-61, 8-916-085-81-03, тел.


(495) 343-96-61 (прием уведомлений о фактах коррупции)

  • ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1, стр. 1 (м.Братиславская) — прием граждан и организаций в порядке живой очереди;
  • г. Москва, ул. Марксистская д.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн?

Важноimportant
Трудовая инспекция в санкт-петербурге Электронный сервис даёт возможность:

  • отправлять в инспекцию по труду заявления (жалобы):
  • получать онлайн консультации в отношении требований и правил трудового законодательства;
  • предоставлять работодателю право лично провести контроль по соблюдению трудового законодательства.

Алгоритм действия подачи онлайн жалобы:

  • 1 шаг. Посетить электронный сервис: https://онлайнинспекция.рф/problems.
  • 2 шаг.Выбрать раздел «Выберите категорию проблемы».
  • 3 шаг.

После выбора категории открывается форма, где необходимо обозначить требуемый результат.Далее кликнуть по кнопке «Продолжить», после чего появится дополнение в самом низу страницы.

  • 4 шаг.

    • Трудовая инспекция в санкт-петербурге

    Проверка трудовой инспекции Существует 2 основных варианта проверки:

    • Плановая производится без заявления — по инициативе инспектора. Чаще всего им подвергаются предприятия, на которых ранее произошёл несчастный случай или были выявлены многочисленные нарушения.

    Трудовая инспекция онлайн — как обратиться в инспекцию по труду Важно Внеплановые проверки могут осуществляться в связи:

    • с жалобами о нарушении прав работника и бездействии работодателя;
    • с жалобами о нарушении в сфере труда или возможности наступления их, подкреплённых подтверждающей документацией, другой информацией и прочими доказательствами.

    При любых проверках работодатель вправе узнать, кто конкретно на него пожаловался из сотрудников, если заявитель примет решение раскрыть свою личность и подтвердит письменно о своём намерении.

    Официальный адрес трудовой инспекции в санкт-петербурге

    Как подать жалобу в трудовую инспекцию СПБ? В Трудовую инспекцию можно отнести жалобу лично или воспользоваться услугами почты России. Жалоба пишется в письменной форме. В верхнем углу, справа нужно написать наименование контролирующего органа, а ниже – информацию о заявителе.

    Жалоба должна быть составлена грамотно и предельно сжато, но и изложением всех имеющихся обстоятельств, при которых произошло нарушение трудовых прав сотрудника предприятия или организации. В случае если гражданин решил отправить жалобу по почте, то он должен оформить заявление заказным письмом с отметкой о вручении.

    Один из удобных способов обращения гражданина с жалобой – это написание заявление на сайте онлайнинспекция РФ. Это сэкономит время заявителя. Форма жалобы проста, информация вносится с графы.

    Если что-то покажется системе неверным, она выдаст сигнал об ошибке.

    Инспекция по труду санкт петербурга подать жалобу онлайн

    Для реализации прав работников федеральной службой по труду и занятости была создана Система электронных сервисов онлайнинспекция.рф, которая позволяет:

    • Отправить в инспекцию труда жалобу или заявление;
    • В течение 3-х дней получить онлайн консультацию касательно норм и требований трудового законодательства;
    • самостоятельно провести контроль самопроверку соблюдения трудового законодательства (для работодателей).

    Как подать жалобу в трудовую инспекцию on-line:

    • Выберите «Сообщить о проблеме» в меню «Сервисы»
    • Выберите категорию проблемы (например, прием на работу, охрана труда, увольнение, заработная плата и т.д.)
    • Укажите свои реальные данные (ФИО, адрес)
    • Заполните предложенную электронную форму
    • Нажмите «Отправить заявление»

    Сроки рассмотрения электронных обращений такие же, как и для писем.
    Бесплатная консультация юриста Виды решаемых проблем:

    • Задержка заработной платы
    • Незаконное увольнение
    • Охрана труда
    • Право на получение заработной платы
    • Гарантии при увольнении
    • Решение конфликтных ситуаций
    • Порядок увольнения и трудоустройства
    • Предоставление образцов документов

    Полезные статьи

    • За что трудовая инспекция штрафует юридических лиц
    • Как восстановиться на работе по предписанию трудовой инспекции
    • Как подать жалобу в трудовую инспекцию
    • Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
    • Как трудовая инспекция проводит плановые проверки в 2016 году
    • Порядок обращения в трудовую инспекцию после увольнения

    БОРЬБА С РАБОТОДАТЕЛЕМ, КТО ПОМОЖЕТ? Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства.

    Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

    Чтобы жалоба была рассмотрена, она должна быть написана с соблюдением всех правил деловой переписки, а именно:

    1. Содержать в тексте наименование территориальной инспекции, ФИО начальника.
    2. ФИО заявителя.
    3. Название обращения («жалоба» или «заявление»).
    4. Текст жалобы

    В тексте обращения опишите суть трудового спора (где, когда и как произошло нарушение), укажите, какие права нарушил работодатель, можете указать пункты КЗоТа. Если вы жалуетесь на невыплату денежного вознаграждения (зарплата, премия, отпускные), то будет уместным предоставить расчет.

    Инфоinfo
    Не используйте ненормативную лексику и угрозы в чей-либо адрес. Текст обращения должен быть максимально корректным, лаконичным и сжатым.

    1. Подтверждающие документы.

    Для подтверждения ваших слов, можно приложить к тексту жалобы документы.

    Трудовая инспекция где оставить жалобу

    Трудовая инспекция оставить жалобу Если заявитель не согласен с решением, он имеет право обратиться в вышестоящие органы для восстановления справедливости. Как подать иск в суд? Для защиты своих прав работник также может обратиться в суд с исковым заявлением на руководителя.Но перед этим необходимо подготовить пакет документов, которые работодатель обязан выдать в трёхдневный срок.

    Многие руководители препятствуют этому и тянут время, поэтому лучше написать официальный письменный запрос.Иск надо подать в городской или районный суд по месту нахождения работодателя и должен быть оформлен в соответствии с действующим законодательством, иначе он не будет рассмотрен. Как оформить иск? При написании заявление, необходимо в шапке указывать конкретный суд, куда именно обращен иск.Далее Истец должен указать полностью свои личные данные, адрес места жительства.

    Трудовая инспекция города Санкт-Петербурга – это уполномоченный государственный орган, наделенный специальной компетенцией. Права и обязанности Трудовой инспекции:

    • контроль над соблюдением работодателем норм трудового законодательства
    • предъявление работодателю предписаний, обязательных для исполнения с целями ликвидации выявленных нарушений трудового законодательства
    • привлечение виновников к административной ответственности
    • расследование несчастных случаев, произошедших на производстве
    • инициирование судебных споров по обстоятельствам нарушения трудового законодательства
    • приостановление работы предприятия или организации из-за нарушений трудовых норм

    Инспектор труда наделяется в соответствии со статьей 357 ТК РФ полномочиями.

    Раздел: Без рубрики