Удержание по исполнительному листу 50 процентов при троих детях

Автор: | 25.02.2020
Нет комментариев

Этот момент не прописан в Трудовом Кодексе. То, сколько могут удерживать из зарплаты по исполнительному листу, и в каком порядке это делается без учета НДФЛ, прописано в статье 65 ФЗ№ 119. Удержания по исполнительному листу будут производиться только после того, как будет вычтен НДФЛ из зарплаты. Удержание из заработной платы по исполнительному листу без учета НДФЛ выгодно руководителям компаний. Такой подход позволяет взыскивать удержания в большем размере, чем это происходило бы без вычета НДФЛ. Как это происходит на практике Некоторые факты Лица, осуществляющие выплату должнику зарплаты или иных периодических платежей, обязываются законом в течение 3 дней с момента перечисления зарплаты совершать удержания в пользу взыскателя в соответствии с требованиями исполнительного листа с даты получения такого исполнительного документа (п. 3 ст. 98 закона № 229-ФЗ).

Как снизить процент взысканий по исполнительным листам, если в семье двое детей?

Важноimportant
Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

Вниманиеattention
Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети

Правовед.RU 184 юриста сейчас на сайте

  1. Категории
  2. Исполнительное производство

Добрый день.Из заработной платы вычитают 50% по 3 исполнительным производствам.2 исполнительных производства по недостаче в магазине и одно по кредиту.Зарплата составляет 8500.Двое несовершеннолетних детей.У мужа зарплата 11000.Подскажите пожалуйста, что можно сделать,чтоб снизить процент удержания? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Как снизить процент по исполнительному листу, если есть несовершеннолетний ребенок?
  • Как снизить процент по исполнительному листу за поручительство?

Ответы юристов (7)

  • Все услуги юристов в Москве Освобождение имущества от ареста Москва от 30000 руб. Взыскание долгов по исполнительному листу Москва от 7500 руб.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Инфоinfo
О том, сколько могут вычитать из заработной платы, какие обязательные удержания из дохода необходимо уплачивать в пользу государства, а также о том, как обжаловать блокировку зарплаты поговорим далее. Содержание статьи

  • 1 Обязательные удержания с заработной платы
  • 2 Удержание части оплаты труда по исполнительному листу
  • 3 Как происходит удержание части дохода?
  • 4 Какую сумму могут вычитать из зарплаты?
  • 5 Как обжаловать принятое решение?

Обязательные удержания с заработной платы В соответствии с действующим законодательством, население должно принимать участие в финансировании федерального бюджета.

Действие выполняется при помощи вычетов, взимаемых с оплаты труда каждого человека. Отчислением денежных средств в казну государства занимается бухгалтерия организации.

Процент удержания из зарплаты по исполнительному листу

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Таким образом размер удержаний из заработной платы будет зависеть от вида взысканий по решению суда и исполнительных листов. Максимально могут взыскать до 70%. Но при наличии несовершеннолетних детей у должника можно законными способами через суд уменьшить размер удержаний из заработной платы по исполнительному листу или по исполнительным листам. В этом уже может помочь юрист, в т.ч.

Какой максимальный размер удержания по исполнительным листам

Чтобы оспорить действующий размер списания, гражданин может предоставить следующие документы:

  • справка об оплате труда;
  • документ, подтверждающий наличие инвалидности;
  • справка, подтверждающая наличие серьезных заболеваний;
  • бумаги, подтверждающие, что лицо воспитывает ребенка в одиночку;
  • бумаги, подтверждающие факт осуществления ухода за инвалидом;
  • кредитные договора с банком, если имеются иные документы, позволяющие подтвердить правоту гражданина.

Действующее законодательство не позволяет накладывать арест на заработную плату человека, если ее величина составляет меньше прожиточного минимума. В учет принимаются иждивенцы, находящиеся на попечении должника. Подготовив необходимые документы, человек должен написать заявление на снижение или отмену удержания денежных средств в счет погашения задолженности.

Удержания по исполнительному листу

Минимальный процент удержания с заработной платы по исполнительному листу – 20%. Часто 20 процентов из зарплаты удерживается в тех случаях, когда нужно возместить долг работника перед компанией (для возмещения ущерба, принесённого работодателя, в случае неправильно рассчитанной заработной платы).
Сколько по минимуму можно удержать из зарплаты по исполнительным листам, прописано и в ФЗ №255 (статья 15, пункт 4) на случай излишне выплаченных средств при оплате пособий по беременности и родам. Другой лимит удержаний из заработной платы сотрудника – 50 процентов. Такой процент удержания из заработной платы по исполнительному листу применим в большинстве случаев. Этот процесс регулирует ФЗ №119 (статья 66).