Консультация юриста - Ведомственная охрана медосмотр

Само по себе употребление наркотических средств (если работники употребляют их в нерабочее время) может служить основанием для увольнения работников, только если такие работники непосредственно обслуживают товарные или денежные ценности, либо выполняет воспитательные функции. В ином случае, увольнения работников-наркоманов, может быть осуществлено при появлении их в рабочее время на территории организации в состоянии наркотического опьянения. Если соответствующие сотрудники не подпадают ни под один пункт, то их увольнение может быть осуществлено только в общем порядке (собственное желание работников, расторжение трудового договора по соглашению сторон). Увольнение за употребление наркотических средств в свободное от работы время не предусмотрено для большинства работников.

Содержание:

Как должен проходить медосмотр охранников чопа?

Важно

СанПиН 2.1.3.2630-10, утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача России от 18 мая 2010 г. № 58). При этом никаких исключений для сотрудников, которые в непосредственном контакте с детьми (больными) не находятся, не предусмотрено. Данные о прохождении медосмотров вносятся в личную медицинскую книжку сотрудника (п.

5 ст. 34 Закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ). Таким образом, при приеме на работу администрация может потребовать у сотрудника прохождения медосмотра либо медицинскую книжку с данными о его прохождении. Сотрудника, отказывающегося от прохождения медосмотра, допускать к работе нельзя (п. 4 ст. 34 Закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ).

Новости

Такие правила установлены пунктами 1–3Порядка, Организация медосмотра Организовать проведение медосмотров сотрудников обязан работодатель, заключив соответствующий договор с медицинским учреждением (п. 6 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н). При этом медучреждение должно иметь лицензию на медицинскую деятельность (п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ). Также работодатель вправе ввести в штат должности медицинских работников и создать подразделения (кабинет врача, здравпункт, медицинский кабинет, медицинскую часть и другие подразделения), оказывающие медицинскую помощь сотрудникам организации, и может проводить медосмотры (например, предрейсовые) в собственном медпункте при условии, что медпункт имеет лицензию на медицинскую деятельность и право на проведение предварительных и периодических медосмотров (п.
4 ст.

Медицинское освидетельствование охранников

Если сотрудник не прошел обязательный медицинский осмотр, допускать его к работе нельзя (статья 212 ТК РФ).Зачастую это требование работодателями всерьез не воспринимается, однако за несоблюдение этого правила государственная инспекция труда может оштрафовать должностных лиц организации.Если такое нарушение она обнаружит впервые, то штраф составит от 5 до 50 МРОТ. Если же инспекция труда уже наказывала должностные лица предприятия за непроведение медосмотров, то последствия будут уже более жесткие. Это установлено статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях РФ.
Серьезные проблемы у работодателя появятся, если с сотрудником, не прошедшим обязательный медосмотр, случился несчастный случай или тот приобрел профессиональное заболевание. Лицу, поступающему на работу, выдается индивидуальное направление.

Обязательный медицинский осмотр

Российской Федерацииот 12 апреля 2011 года N 302н Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников(с изменениями на 15 мая 2013 года) Наименование работ и профессий Перио-дичность осмотров Участие врачей-специалистов Лабораторные и функциональные исследования Дополнительные медицинские противопоказания При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография в 2 проекциях (прямая и правая боковая) легких; биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.

О порядке допуска работников ведомственной охраны к периодической проверке.

Внимание

Медосмотры

Вопрос Разъясните пожалуйста по поводу медицинских осмотров для охранников ООО ЧОПа. Согласно приказу МЗ №302н п.7 Приложение 2 сказано: «работы в военизированной охране, службах спецсвязи……, других ведомствах и службах, которым разрешено ношение оружия и его применение». Частные охранные предприятия не относятся к ведомству.