Для чего нужна декларация СОУТ В первую очередь — для уменьшения размера отчислений страховых взносов на работников, которые не работают в опасных или вредных условиях. Кроме того, сотрудникам, занятым в безопасных условиях, не надо дополнительно доплачивать за вредность. Это не значит, что надо экономить на своих сотрудниках. Это значит, что надо создавать рабочие места, которые соответствуют государственным нормативам,- в этом случае и сотрудники здоровы, и работодателю легче в финансовом плане. Тем не менее, существуют должности, которые изначально включены в списки вредных или опасных (например, все, кто работает под землей), и как ни крутись, но поделать с этим ничего нельзя. В отношении этих работ установлены дополнительные тарифы страховых взносов, которые могут составлять до 8 процентов (опасные условия труда).
Декларация соответствия условий труда (образец)
Такая карта является частью отчета о проведении спецоценки. При этом непосредственное наименование профессии (должности) работников, а также учет рабочих мест работодатель осуществляет самостоятельно.
Декларация рабочих мест по соут
- 1 Сроки предоставления декларации
- 2 Куда предоставляется
- 3 Способы предоставления
- 4 Скачать образец декларации
- 5 Образец заполнения декларация соответствия условий труда в 2018 году
- 6 Что делать если получили отказ в принятии декларации
- 7 Нужно ли подавать новую декларацию при увеличении рабочих мест
Сроки предоставления декларации Специальная оценка условий труда выполняется на предприятии экспертной компанией с аккредитацией.
Декларация соответствия условий труда образец заполнения
Курганская область
- Курская область
- Липецкая область
- Московская область
- Мурманская область
- Нижегородская область
- Новосибирская область
- Оренбургская область
- Орловская область
- Пензенская область
- Пермский край
- Приморский край
- Псковская область
- Республика Башкортостан
- Республика Бурятия
- Республика Крым
- Республика Марий Эл
- Республика Татарстан
- Ростовская область
- Самарская область
- Сахалинская область
- Свердловская область
- Ставропольский край
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Удмуртская Республика
- Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
- Челябинская область
- Сервис обновляется и данный перечень регионов будет обновляться.
Заполняем образец декларации соответствия условий труда
Внимание! Если все же госорган выносит отказ, то он должен вернуть ее назад организации при помощи почтового отправления, а также приложить письмо с уведомлением о причинах отказа. Установлено, что это необходимо выполнить в течение 10 дней с момента подачи заполненного бланка. После того, как ошибки устранены, компания может отправить документ повторно.
Отправляем декларации соответствия условий труда в электронном виде!
Это значит, что в 2018 году подавать уточненную информацию уже никому не нужно. Зачем нужна декларация СОУТ и какое наказание предусмотрено за ее отсутствие Декларирование условий труда, в первую очередь, отвечает интересам самих работодателей. Ведь таким образом они получают право на уменьшение размера отчислений страховых взносов на работников, для которых созданы приемлемые рабочие места и они не трудятся в опасных или вредных условиях.
Конечно, существуют специальности, изначально включенные в списки вредных или опасных профессий, для которых даже самый прогрессивный руководитель не может уменьшить опасность. Это, например, шахтеры, работники химической промышленности, монтажники-высотники и другие. Для таких специальностей сразу установлены дополнительные тарифы страховых взносов в размере до 8%.
Ее нормами определено, что если декларация не будет своевременно подана в ГИТ, юрлицо или ИП можно оштрафовать на сумму до 80 тысяч рублей.
Заполнить декларация условий труда
Декларация соответствия условий труда 2018 года Декларирование рабочих мест по СОУТ в России — обязанность каждой бюджетной организации. Процедуру проводят на базе требований ФЗ от 28.12.2013 № 426 в отношении рабочих мест, условия на которых были признаны оптимальными или допустимыми. В законе говорится, что после того как утвержден отчет о проведении СОУТ, любое предприятие должно направить соответствующую декларацию в территориальный орган трудовой инспекции по своему местонахождению.
Порядок заполнения и подачи формы утверждены приказом Минтруда России от 7.02.2014 № 80н. Последние поправки в этот алгоритм внесены приказом Минтруда России от 14.11.2016 № 642н. Оформление документа сопряжено с некоторыми особенностями и нюансами, на которых дальше остановимся подробнее.
Для чего нужна декларация СОУТ В первую очередь, ради интересов самой бюджетной организации.
В документ разрешили включать участки деятельности предприятия, соответствующие первому и второму классам безопасности. Если по результатам осуществления СОУТ на предприятии выявлены такие специальности, оно должно уточнить ранее поданные сведения и внести в бумагу дополнительные данные. Для этой цели закон предоставляет всего 30 рабочих дней с момента вступления в силу новых требований, если первоначальную декларацию организация подала до 1 мая 2016 года. То есть последний срок закончился еще 16 июня 2016 года. Компании, подающие сведения позже этой даты, должны вписывать в документ оптимальные или допустимые условия сразу, что прописано в новой редакции статьи 11 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ . Из этого следует, что в 2018 году подача уточненной информации не требуется.
ИНН, КПП и ОГРН для компании, либо ИНН и ОГРИП для предпринимателя. После этого необходимо указать рабочие места, какие после выполнения процедуры СОУТ были признаны безопасными, оптимальными либо допустимыми. Информацию нужно проставлять в следующей последовательности:
- Обозначение должности, специальности, профессии — так, как это указано в справочнике должностей;
- Номера рабочих мест — их необходимо перенести из экспертного отчета по процедуре СОУТ.
Места могут быть проставлены через запятую, либо указан диапазон через тире. Если было проведено исследование мест, которые признавались аналогичными, то такому рабочему месту обычно присваивается буквенный код.
- Число сотрудников, которые выполняют обязанности на данных местах.
Затем проставляются реквизиты оформленного экспертного отчета — его дата и порядковый номер.
Таблица дополнительных тарифов страховых взносов Условия труда Класс Тариф оптимальные 1 0 допустимые 2 0 вредные* 3.1 2 3.2 4 3.3 6 3.4 7 опасные 4 8 * Установление классов условий труда определяется Методикой, утвержденной приказом Минтруда от 24.01.2014 № 33н. Но можно закупить и выдать работникам новые и современные средства индивидуальной и коллективной защиты, провести внеплановую спецоценку и снизить класс вредности (законодательство это позволяет, за исключением 4 класса, этот класс не снижается), а следовательно, уменьшится размер отчислений, и будет составлять не 7 (класс вредности 3.4), а, скажем, 2 процента (класс вредности 3.1.) Поэтому оценка рабочих мест по условиям труда — деятельность необходимая не только в силу закона, но и по экономическим причинам.