ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Судебная практика по вопросу отнесения несоблюдения вышеуказанного требования трудового законодательства к длящимся правоотношениям, неоднозначна. Так, из Постановления Восьмого арбитражного апелляционного суда от 18.11.2014 N 08АП-9465/2014 по делу N А75-3704/2014 (см. п. 2 Подборки ниже по тексту) следует: Общество было привлечено к ответственности за не обеспечение проведения предварительного медицинского осмотра при поступлении машиниста подъемника Базарнова С.А. на работу.
An error occurred.
АДРЕС , расположенном по адресу ул. <АДРЕС 16, г. <АДРЕС края, осуществила фиктивную регистрацию гражданина республики <АДРЕС <ФИО6, <ДАТА5 рождения, по месту своего жительства( по месту регистрации), в принадлежащем ей жилом помещении, расположенном по адресу: г. <АДРЕС ул. <АДРЕС 57А, на основании и заведомо недостоверных сведений о месте проживания( пребывания) иностранного гражданина без его намерения проживать в соответствующем жилом помещении и без намерения нанимателя ( собственника) жилого помещения предоставить ему это жилое помещение для проживания, при этом подписав заявление о проживании иностранного гражданина по месту регистрации. В судебном заседании защитник — адвокат <ФИО4 заявил ходатайство о прекращении уголовного преследования в отношении подсудимой <ФИО3 по ст.322.2 УК РФ в связи с истечением срока давности привлечения ее к уголовной ответственности.
Решение по делу 1-28/2016
А5_jт╘╝╚юeе│бф+м╧╘3x╙ЄРч┬ЇЇ9y`ъ#L┤ч7o]3oБQг68┘uн8&▄|-╫M╬▐(У $kїRzнm▒d╨У▐е<═ЙнЎ╚Д├Gъ╨dч _╧ВЛ │¤Ё9)Ън▌╒мD8в ▒бkq╥╙Гkю6q ВЧ ╨╙G[╢&Ё╡ x9жhд_A╤Д┤/э|ВKy╡s)Т !┼у╢йыsП▐ЩK<═С∙░~кWe▄ш]6Ш;XоqRu▌▐R╒┐Н█╣беў;є╧▐╝=▓н┌pа╗АЪq░?∙p│/,VЫ┌╕┐kd2╠▌рє▄\2й{г\^BzнН▌X╞_М*кСеуvbM■Й═7┤ї}И▒]п╗Н╢f┐ «ШЁ░Ъ2Fпяш:ш/бЎa9,√`я║Б=и╩▌Ш╔╕Ю╖БKёN╔эИ3.(├ьkT╢Ж├█Жеш╫╧║zд ТО;N▄4cў░╤7ФQ╨√iЗ╡.╗└FЮI└e?О┌╔г╙Є0qўо╚НЕrЁи╟Ж?╛╨╬Vд7ънl╪tТ(╪╘уе=wы]e3&vYo┴╨╛а}сЎ█│Y╠╪K▓п=уozv┬бЛz┐o╢JАч.и╙г╚ц╕└оPх ┤─ВKS;й╧,╧S\╘┤й #ЮХ[Ъ!;╗ёл<7WP&ЧЛщШ@u╙° n4tд&n╕вaЬв!▌ялеnгr▓[/эеB0│Ы╛Z┬z~┌╖?УтsнЎ╖└╓+@%шГ ШЁЕш ¤х°w ╘╫JЁа╟█щZn=+░├hy 8XYїАЇv╧░╠7№у╨E!╕(-╟,s’GЗчАСВыslф-лёcзiП}Ї’p└0ЛШ╣сЖu;’Х┬ўкиj)»О╦═3Орeл╛ё╛kЕё#l╦З┼6Юz4нQ PЇxz3\ANkz7Юк=’ШTbn╧%XRЇи▌v3j√Чn7=пIЄZшJ├┘ДЯ┴┘у║WB!yцБЕtббСга(Б¤∙Д╢-\e9]o╣ё*K{░YВa6иЙgP!IbRЁйWцХ╢╨жzZ_У┤x├оXF┼ЫЮ5DHyе╥╡p╜х^b╨\*iЭ░Иа;[хyАGu▀░!ЯмР═gF╤└VП┐╙c~:}Тyс┼d’лN{ЮжAП%й ╖\ъ-ч╕хkdсa:Е╓»1ks ч}╨Уwв▌█{«██вl’┤ИЩ╒│bQ,6Тcn∙╘╩r#╕1┴╦@ПЇсj2q╦O╬hо&0CF.
Статья 4.5. давность привлечения к административной ответственности
Обвиняемой в совершении преступления предусмотренного ст.322.2 УК РФ, У С Т А Н О В И Л : <ФИО3, являясь гражданкой Российской Федерации, обладая информацией о необходимости соблюдения установленного порядка регистрации и выбора места жительства иностранными гражданами, о необходимости уведомлять органы миграционного контроля об их месте пребывания, понимая, что без данного уведомления пребывание иностранных граждан на территории Российской Федерации незаконно, в нарушение ст.2 ФЗ «Об миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», от <ДАТА3, и согласно п.7 ч.1 ст.2 вышеуказанного закона, фактически не являясь принимающей стороной, у которой иностранный гражданин пребывает (находится), и не предоставляя места пребывания иностранному гражданину для проживания, находясь <ДАТА4 в дневное время в отделе УФМС России по Пермскому краю в г.
В какой срок я обязан оплатить штраф по статье 322.3?
- Это преступление категории небольшой тяжести, поэтому срок давности привлечения к уголовной ответственности по данной статье составляет от 2 года со дня совершения преступления.
Консультации по телефону,эл.
Срок привлечения к административной ответственности
По результатам рассмотрения материалов дела об административном правонарушении постановлением от 09.04.2014 N 117 Общество привлечено к административной ответственности, предусмотренной статьей 6.3 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 10 050 руб. (л.д. 13-14). Не согласившись с данным постановлением, Общество обратилось с настоящим требованием в арбитражный суд. 28.07.2014 Арбитражным судом Ханты-Мансийского автономного округа — Югры принято решение, которое обжаловано административным органом в апелляционном порядке. Суд апелляционной инстанции, проверив в порядке статей 266, 268 АПК РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции, не находит оснований для его отмены, исходя из следующего.
Срок давности по административным правонарушениям — все, что нужно знать
КоАП РФ Работодатель или его представитель необоснованно отказался от заключения коллективного договора, соглашения Предупреждение или штраф от 3000 до 5000 руб. ст. 5.30 КоАП РФ Работодатель или его представитель нарушил или не выполнил обязательства по коллективному договору, соглашению Предупреждение или штраф от 3000 до 5000 руб. ст. 5.31 КоАП РФ Работодатель или его представитель уклоняется от участия в примирительных процедурах Штраф от 1000 до 3000 руб. ст. 5.32 КоАП РФ Примирительные процедуры Работодатель или его представитель не выполняет свои обязательства по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры Штраф от 2000 до 4000 руб. ст. 5.33 КоАП РФ Работодатель уволил сотрудника в связи с участием в забастовке Штраф от 4000 до 5000 руб. ст.