Как отразить в табеле внутреннее совместителство у бюджетников

Ивановой как бухгалтера.Если же речь идет о внутреннем СОВМЕСТИТЕЛЬСТВЕ, которое предполагает выполнение работником в СВОБОДНОЕ от основной работы время ДРУГОЙ ПОСТОЯННО ОПЛАЧИВАЕМОЙ работы у того же нанимателя на условиях трудового договора (ст.343 ТК), то в таком случае следует вести раздельный учет рабочего времени по каждой из должностей (профессий). Например, если бухгалтер Иванова по окончании своего рабочего дня выполняет обязанности уборщика служебных помещений, то в табеле учитывается рабочее время Ивановой как бухгалтера и Ивановой как уборщика.При совместительстве ведение учета рабочего времени имеет большое значение для правильной оплаты труда работника: ведь в таком случае оплата производится пропорционально отработанному времени, а совместительство может устанавливаться на 0,5 ставки (4ч.), 0,25 ставки (2ч.), 0,1 ставки и т.п.

Вход на сайт

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Любаня [email protected] Российская Федерация, Мурманск #12[112223] 26 апреля 2010, 19:16 Анна, с бухами сложно спорить, вернее, бесполезно Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье — только себя.
Ирина [e-mail скрыт] Российская Федерация #13[151789] 30 августа 2010, 10:10 А может ли сотрудник на время отпуска совмещать еще 2 должности и как это грамотно отразить в документации и в табеле? Наши бухи тоже требуют писать 2 строки (знаю, что не правильно, но спорить бесполезно)!!!! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Рабочее время совместителя в трудовом договоре и табеле учета

Российская Федерация, Курск #14[151910] 30 августа 2010, 13:03 Спорить с бухами — может быть и бесполезно, но… Проверка ТИ в первую очередь потребует ТД, приказ о приеме — на каждую строчку в табеле. И потребует с Вас, а бухи просто переведут стрелки и Вы окажетесь некомпетентным кадровиком.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Жанна [e-mail скрыт] Российская Федерация #15[152224] 31 августа 2010, 11:27 Ирина писал(а): Наши бухи тоже требуют писать 2 строки (знаю, что не правильно, но спорить бесполезно) возможно, что они путают совмещение с внутренним совместительством Совместительство и совмещение. Почувствуйте разницу!http://www.klerk.ru/buh/articles/104987/ Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
« Первая ← Пред.1 2 След.

Голосование:

Например, если бухгалтер Иванова по окончании своего рабочего дня выполняет обязанности уборщика служебных помещений, то в табеле учитывается рабочее время Ивановой как бухгалтера и Ивановой как уборщика.При совместительстве ведение учета рабочего времени имеет большое значение для правильной оплаты труда работника: ведь в таком случае оплата производится пропорционально отработанному времени, а совместительство может устанавливаться на 0,5 ставки (4ч.), 0,25 ставки (2ч.), 0,1 ставки и т.п. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… _Janneta_ [e-mail скрыт] Беларусь, Минск #9[23441] 17 июля 2008, 12:52 при совмещении не указывается в табеле время, а при совместительстве обязательно! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Совмещение профессий в табеле учета рабочего времени

В дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. Следовательно, отражение в табеле восьмичасового рабочего дня совместителя при условии, что по основной работе он также работает полный день, является нарушением действующего трудового законодательства.

Табель как объект проверок контролирующих органов Составление табеля в учреждении является обязательным условием, так как этот документ — основной при исчислении заработной платы работников.

Табель учета рабочего времени совместителя

Вниманиеattention
ТК РФ оклад (должностной оклад) представляет собой фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Если в учреждении введен суммированный учет рабочего времени, при этом работник отрабатывает за месяц все смены, предусмотренные графиком, то он имеет право получить месячный оклад. Если же установленные в месяц смены отработаны работником не полностью, то ему выплачивается часть оклада пропорционально отработанному времени.

В соответствии со ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Следовательно, в табеле учета использования рабочего времени необходимо отразить фактически отработанное сотрудником время по каждому месяцу квартала.

Рабочее время совместителя

Важноimportant
День, который работник-донор берет в качестве дополнительного выходного, помечается в табеле обозначением «В». Каким кодом в табеле рабочего времени бюджетному учреждению следует отмечать день, когда работник был в военкомате по повестке? Нахождение работника в военкомате на основании вызова по повестке считается исполнение работником государственных обязанностей (обязанностей по несению воинской службы), поэтому в табеле рабочего времени надо поставить отметку «Г» и указать количество реально отработанных часов в этот день. Составление табеля при суммированном рабочем времени В учреждении введен суммированный учет рабочего времени и составляется график сменности на квартал (учетный период).

Для работника установлен месячный оклад. За квартал он отрабатывает норму часов, а в месяц работает больше или меньше нормы.

Форум

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Елена Бум [e-mail скрыт] Россия, Красноярск #6[111917] 25 апреля 2010, 5:41 Вера, Наталья имеет ввиду Наталья писал(а): одна строка: основная должность, вторая строка: совместительство. Всего 2 строки ) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
Помогу советом с некоммерческими организациями. #7[111932] 25 апреля 2010, 16:19 Елена, я не о комментарии Натали вообще, а Инны, и не про СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО А ПРО СОВМЕЩЕНИЕ!!!! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы Мы в соцсетях: Подпишитесь бесплатно: Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта Летний легкий курс основ кадрового делопроизводства для новичков — 2018 КадроVIP (для профессионалов) Руководителю. Кадровые советы в пользу работодателя И чтец, и жнец, и в кадрах молодец (для тех, на кого кадры «повесили» дополнительно) Новости сайта 13.04.2018 Пройдите новый мини-тест «Увольнения за прогул» 05.04.2018 Пройдите новый мини-тест «Переводы» Все новости сайта Последние публикации 11-04-2018 Отпуск не переносили, а просто не предоставляли.


Оштрафованы за нарушение ст.

Раздел: Без рубрики