ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО?! а с чем связаны такие требования ваших уредителей? чтобы главбуха с ними согласовывать… #5 IP/Host: .netcom.ur.ru Re: согласование кандидатуры главного бухгалтера с учредителями. ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО?! Елена, требования учредителя о согласовании кандидатуры главбуха связаны с тем, что … дословно: «Так как в 2006 году планируется создание холдинга, в функции которого будет входить контроль за дочерними обществами. Уставом предусмотрен один из механизмов контроля (согласование кандидатуры главбуха), конторый законодательству не противоречит. #6 IP/Host: .permonline.ru Re: согласование кандидатуры главного бухгалтера с учредителями. ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО?! У нас учредители тоже хотят такое требование по согласованию главбуха включить в устав (ООО). Сколько искала, не нашла, что это запрещено или противоречит закону об ООО.
Согласование главного бухгалтера
Представление о назначении на должность заместителя директора, главного бухгалтера выносится директором Учреждения, подведомственного Министерству социальной защиты населения Московской области (далее — Министерство). 2. Заместитель директора и главный бухгалтер Учреждения назначаются на должность после согласования предлагаемой кандидатуры с Министерством в соответствии с настоящим Порядком. 3. На должность заместителя директора, главного бухгалтера Учреждения может претендовать лицо, имеющее высшее образование по соответствующей специальности и отвечающее требованиям Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
4.
Управление образования
Учреждения, ответственным за ведение кадрового делопроизводства. 6. Планово-финансовое управление проводит проверку наличия соответствующей должности в штатном расписании Учреждения. 7. После сбора документов, указанных в пунктах 4 настоящего Порядка, кандидаты: 1) на должность заместителя директора проходят собеседование: — в управлении правовой и кадровой работы; — у заместителя министра, курирующего направление деятельности Учреждения; — у первого заместителя министра социальной защиты населения Правительства Московской области; 2) дополнительно проходят собеседование: Кандидат на должность заместителя директора Учреждения, курирующего вопросы административно-хозяйственной части: — в управлении развития и материально-технического обеспечения структурных подразделений и подведомственных учреждений.
Приказ министра социальной защиты населения правительства мо от 27.10.2008 n 603
и гос.службы – высшее образование в сфере государственного и муниципального управления либо приравненное к данному образованию. «Приравненные» образования в нормативной базе отсутствуют.
Согласование главбуха по 161-фз
ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО?! Да почему нельзя-то? Прямых запретов нет. То, что главбуха принимает на работу директор, и что он организует бух.учет — не означает, что нельзя предварительно эту кандидатуру согласовать с учредителями. А организация бухучета — избрать порядок ведения бухучета в соответствии со ст.
6 закона о бухучета, что у вас директор и сделал — избрал главбуха.Законом об ооо предусмотрены полномочия собрания учредителей — «и иные полномочия, установленные уставом». Т.е. вправе устанавливать и дополнительные полномочия — вообще-то это их частная собственность.
Итого мы имеем, что должности занимают лица, не имеющие должного статуса (образования, согласования и пр.). В досудебных спорах отсутствие данного образования сводилось к такому противовесу как «фактический» допуск к работе и «не че на зеркало пенять». Но в данном случае — изменение нормативной базы — вводит НОВЫЕ требования к должности. Следовательно, при ПРИЕМЕ на работу (заключения трудового договора) нарушений нет. Нет оснований для расторжения трудового договора. А именно – по ст.84 ТК. Тенденции ст.254 в данном случае прослеживаются, но по направлению к бОльшей ответственности работодателя.Отстранение от работы по ст.76 ТК также не предусматривает такого случая.
Т.о. методом исключения можно прийти к выводу, что получение дополнительного согласия (согласования) после заключения трудового договора не требуется. Заключение нового ТК вроде приемом на работу не является.
Согласование на должность главного бухгалтера образец
Список сообщений IP/Host: .netcom.ur.ru согласование кандидатуры главного бухгалтера с учредителями. ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО?! Учредитель предлагает в устав изменения согласно которым директор должен согласовывать кандидатуры главного бухгалтера и исполнительного директора с общим собранием участников.Не противоречит ли это закону? (В частности ст.ст.6, 7 ФЗ «О бухгалтерском учете») #1 IP/Host: .pppoe.mtu-net.ru Re: согласование кандидатуры главного бухгалтера с учредителями. ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО?! насколько я помню то закон о бухучете говорит что главбух назначается на должность геной.
Так гена его и назначит после одобрения хозяев.но надо глянуть входит ли в компетенцию общего собрания рассмотрение такого вопроса… #2 IP/Host: .netcom.ur.ru Re: согласование кандидатуры главного бухгалтера с учредителями.
Кандидат на должность заместителя директора Учреждения, курирующего вопросы безопасности: — в отделе обеспечения безопасности и мобилизационной подготовки. Кандидат на должность заместителя директора по медицинской части: — в управлении по оказанию и развитию реабилитационных услуг населению и организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; 3) на должность главного бухгалтера Учреждения проходят согласование и собеседование: — в управлении правовой и кадровой работы; — в управлении бухгалтерского учета и отчетности; — в планово-финансовом управлении; — у первого заместителя министра социальной защиты населения Правительства Московской области. 8.
Настоящий Порядок регламентирует процедуру согласования приема на работу, заключения трудового договора с главным бухгалтером (бухгалтером) и заместителем руководителя учреждения, подведомственного Управлению образования Администрации Неклиновского района (далее – Управление образования). 2. При наличии вакансии на должность главного бухгалтера (бухгалтера), заместителя руководителя учреждения, подведомственного Управлению образования, руководитель муниципального учреждения обязан представить в Управление образования письмо с ходатайством о согласовании кандидатуры на должность главного бухгалтера (бухгалтера), заместителя руководителя учреждения (далее – Соискатель), с приложением следующих документов: — анкеты либо кадровой справки; — копии документов об образовании; — рекомендации с последнего места работы (при наличии). 3.
В уставе требование — руководителей структурных подразделений (филиалов) назначают и увольняют по согласованию с Москвой.Уволили одного кадра за нарушение дисциплины. Согласовали с Москвой (устно). Потом через суд товарищ тот восстановился. Не соблюдена процедура увольнения. Слова к делу не пришьешь. А письменного не было ничего.А как было иначе поступить если письменно не согласовывали? Не пускать работника на работу пока он не уволен нельзя. Уволить без согласования тоже было нельзя. #15 IP/Host: 82.142.177. Re: согласование кандидатуры главного бухгалтера с учредителями.